Дисципліна: Управління зайнятістю
Кількість годин (кредитів ЄКТС): 180 (6)
Мета навчальної дисципліни: отримання студентами теоретичних і нормативно-правових засад управління зайнятістю, функціонування і регулювання ринку праці; формування навичок аналізувати ситуацію, визначати тенденції на ринку праці для формулювання висновків, рекомендацій щодо їх поліпшення.
Результати навчання за навчальною дисципліною:
знати:
- методи управління зайнятістю;
- механізми функціонування ринку праці;
- оцінку впливу факторів на кон’юнктуру ринку праці;
- норми законодавства з питань ринку праці та зайнятості.
вміти:
- розробляти методичні рекомендації щодо впровадження гнучких режимів робочого часу;
- організовувати створення робочих місць на підприємстві за рахунок дотацій служби зайнятості;
- укладати договори на отримання дотацій на створення додаткових робочих місць, організацію професійного навчання і громадських робіт;
- вдосконалювати вітчизняну нормативно-правову базу функціонування ринку праці;
- прогнозувати можливі наслідки змін у вітчизняному законодавстві з питань зайнятості і ринку праці;
- розробляти і вносити редакційні правки у змістовну частину розділу колективного договору «Забезпечення зайнятості»;
- проводити тренінги з незайнятими особами з певної тематики – пошук бажаної роботи та набуття необхідних для її отримання знань, навичок і вмінь;
- писати та оформлювати резюме;
- володіти технікою телефонних дзвінків та проведення співбесіди з роботодавцем;
- розраховувати розмір допомоги по безробіттю за різних умов її отримання.
Зміст дисципліни (тематика):
Місце ринку праці в економічній системі. Механізми саморегулювання та функціонування ринку праці. Теорії міграції. Індивідуальна та сукупна пропозиція праці. Робоча сила та людський капітал. Зайнятість населення. Правове регулювання зайнятості в Україні. Державне соціальне страхування. Державне регулювання зайнятості. Органи державного регулювання ринку праці. Безробіття, його види, форми і причини. Внутрішньофірмовий ринок праці. Соціальне партнерство і проблеми зайнятості. Міжнародне співробітництво та інтеграція у світовий ринок праці в період посилення глобалізації.
Види робіт: лекції, практичні, самостійна робота студентів.