Відкритий міжнародний університет розвитку людини «УКРАЇНА»
Перемикач режиму перегляду сайту
Збільшений розмір шрифту Великий розмір шрифту Нормальний розмір шрифту
Чорно-білий В сірих відтінках Синьо-голубий
Нормальний режим
+38-067-406-53-92
Приймальна комісія
відділ оргроботи
+38-067-503-64-52
+38-067-328-28-22
Viber відділу обліку
+38-067-500-68-36
Київ, вул. Львівська, 23 office@uu.ua

Дисципліна: Командотворення для МК

Анотація

Миколаївський фаховий коледж

Циклова комісія з економіки та підприємництва

 

Дисципліна: Командотворення.

 

Обсяг, кредитів: 150 год., 5 кредитів.

 

Мета дисципліни: розвиток здатності до креативної колаборації в маркетингових агентствах та відділах для розробки та впровадження інноваційних стратегій.

 

Завдання вивчення дисципліни: опанування технік фасилітації креативних сесій; вивчення специфіки взаємодії маркетологів, дизайнерів та аналітиків; формування навичок "гнучкого" управління командами.

 

Загальні компетентності обрані з переліку, що міститься в державному стандарті та освітній програмі спеціальності D5 «Маркетинг»:

Загальні компетентності:

ЗК 5. Здатність використовувати інформаційні та комунікаційнітехнології.

ЗК 8. Здатність працювати в команді.

 

Фахові компетентності здобувачів:

СК 6. Здатність обирати і застосовувати ефективні засобиуправління маркетинговою діяльністю ринкового суб’єкта на рівніорганізації, підрозділу, групи, мережі.

 

Очікуваний результат (ПРН):

ПРН 8. Використовувати методиміжособистісної комунікації в ході вирішенняколективних задач, ведення переговорів,наукових дискусій у сфері маркетингу.

 

Зміст дисципліни (тематика):

  1. Креативна команда: особливості управління "вільними художниками".
  2. Agile-команди в маркетингу (Scrum, Kanban).
  3. Фасилітація та модерація маркетингових брифів.
  4. Взаємодія між відділами маркетингу та продажів (Smarketing).
  5. Крос-функціональні команди при виведенні нового продукту на ринок.
  6. Конфлікт-менеджмент у творчому середовищі.
  7. Психологія бренду як об'єднуючий фактор для персоналу.
  8. Storytelling у внутрішніх комунікаціях команди.
  9. Управління віддаленими фріланс-командами в digital-маркетингу.
  10. Саморозвиток лідера маркетингової команди: від м'яких навичок до результату.

 

Види робіт: лекції, практичні заняття, самостійна робота.

 

Форма підсумкового контролю: залік.