Дисципліна: Командотворення для ОО

Анотація

Миколаївський фаховий коледж

Циклова комісія з економіки та підприємництва

Дисципліна: Командотворення.

Обсяг, кредитів: 150 год., 5 кредитів

Мета дисципліни: формування навичок ефективної взаємодії в професійному середовищі обліковців та аудиторів для досягнення спільних цілей організації.

Завдання вивчення дисципліни: вивчення психологічних основ колективної праці; опанування методів розподілу ролей у бухгалтерії; розвиток навичок подолання конфліктів при перевірках.

Загальні компетентності обрані з переліку, що міститься в державному стандарті та освітній програмі спеціальності D 1 «Облік і оподаткування»:

Загальні компетентності:

ЗК 3. Здатність працювати в команді.

ЗК 12. Здатність діяти соціально відповідально та свідомо.

Фахові компетентності здобувачів:

СК 10. Здатність застосовувати етичні принципи під час виконанняпрофесійних обов’язків.

СК 11. Демонструвати розуміння вимог щодо професійноїдіяльності, зумовлених необхідністю забезпечення сталого розвиткуУкраїни, її зміцнення як демократичної, соціальної, правовоїдержави.

Очікуваний результат (ПРН):

ПР 17. Вміти працювати як самостійно,так і в команді, проявляти лідерські якостіта відповідальність у роботі,дотримуватися етичних принципів,поважати індивідуальне та культурнерізноманіття.

Зміст дисципліни (тематика):

1. Психологія професійної групи в бухгалтерському обліку.
2. Рольові моделі за Белбіном: хто є хто в обліковій службі.
3. Етапи формування команди (Forming-Storming-Norming-Performing).
4. Вертикальні та горизонтальні комунікації в аудиторській групі.
5. Тайм-менеджмент та делегування в періоди звітності.
6. Психологія довіри та взаємоконтролю в команді.
7. Вирішення конфліктів між бухгалтерією та іншими підрозділами.
8. Професійна етика та командна відповідальність.
9. Коучинг та наставництво в професії обліковця.
10. Оцінка ефективності роботи облікової команди.

Види робіт: лекції, практичні заняття, самостійна робота.

Форма підсумкового контролю: залік