Відкритий міжнародний університет розвитку людини «УКРАЇНА»
Перемикач режиму перегляду сайту
Збільшений розмір шрифту Великий розмір шрифту Нормальний розмір шрифту
Чорно-білий В сірих відтінках Синьо-голубий
Нормальний режим
+38-067-406-53-92
Приймальна комісія
відділ оргроботи
+38-067-503-64-52
+38-067-328-28-22
Viber відділу обліку
+38-067-500-68-36
Київ, вул. Львівська, 23 office@uu.ua

Дисципліна: Взаємодія в команді та етика бухгалтера

АНОТАЦІЯ

Дисципліна: Взаємодія в команді та етика бухгалтера

Обсяг, кредитів: 90 год., 3 кредити

Мета дисципліни: формування у здобувачів освіти системи знань і практичних навичок щодо професійної етики бухгалтера, ефективної командної взаємодії, комунікації та відповідальної поведінки у сфері обліку і оподаткування.

Завдання вивчення дисципліни:

-                    засвоєння основ професійної етики бухгалтера;

-                    формування навичок дотримання етичних норм у професійній діяльності;

-                    розвиток умінь ефективної командної роботи;

-                    набуття комунікативних навичок у професійному середовищі;

-                    формування здатності до прийняття етичних рішень;

-                    розвиток відповідальності та професійної культури.

 

Загальні компетентності (ЗК):

ЗК 3. Здатність спілкуватися державною мовою як усно, так і письмово.

ЗК 5. Здатність до пошуку, оброблення та аналізу інформації з різних джерел.

ЗК 6. Здатність застосовувати знання у практичних ситуаціях.

ЗК 7. Знання та розуміння предметної області і професійної діяльності.

ЗК 8. Здатність використовувати інформаційні та комунікаційні технології.

 

Фахові компетентності (СК):

СК 3. Здатність відображати інформацію про господарські операції суб’єктів господарювання в обліку, систематизувати їх, узагальнювати у звітності та інтерпретувати для задоволення інформаційних потреб осіб, які ухвалюють управлінські рішення.

СК 6. Здатність здійснювати обліково-аналітичні процедури із застосуванням спеціалізованих програмних засобів і комп’ютерних технологій.

СК 7. Здатність перевіряти законність, достовірність, економічну доцільність господарських і фінансових операцій з метою збереження власності, попередження порушень та зловживань.

СК 10. Здатність демонструвати розуміння вимог щодо професійної діяльності, зумовлених необхідністю забезпечення сталого розвитку України, її зміцнення як демократичної, соціальної, правової держави.

СК 11. Здатність організовувати власну професійну діяльність, застосовувати знання для розв’язання практичних ситуацій, ухвалювати рішення відповідно до законодавства.

СК 12. Здатність застосовувати етичні принципи під час виконання професійних обов'язків.

 

Очікувані результати навчання (ПРН):

РН 6. Використовувати особливості обліку й оподаткування у професійній діяльності та господарській практиці.

РН 10. Формувати і надавати обліковоаналітичну інформацію для ухвалення управлінських рішень з метою підвищення ефективності бізнесу.

РН 12. Застосовувати спеціалізовані інформаційні системи і комп’ютерні технології для розв’язання задач із обробки даних у сфері професійної діяльності.

РН 15. Володіти державною та іноземною мовами у професійній діяльності. РН 16. Вміти працювати самостійно і в команді, нести професійну відповідальність за результати роботи, дотримуватися норм та стандартів професійної етики для досягнення спільної мети.

РН 17. Дотримуватися вимог професійної діяльності, зумовлених необхідністю забезпечення економічного розвитку України.

 

Зміст дисципліни (тематика):

  1. Сутність і значення професійної етики бухгалтера
  2. Основні принципи професійної етики
  3. Кодекс професійної етики бухгалтера
  4. Командна робота: поняття, принципи, ролі
  5. Ділова комунікація у професійній діяльності
  6. Психологія міжособистісної взаємодії
  7. Лідерство та управління командою
  8. Конфлікти у колективі та методи їх вирішення
  9. Етичні дилеми у діяльності бухгалтера
  10. Професійна відповідальність бухгалтера
  11. Корпоративна культура та етика організації

 

Види робіт: лекції, практичні заняття, самостійна робота.

Форма підсумкового контролю: залік