Дисципліна: Корпоративне управління

Кількість годин (кредитів ЄКТС): 150 (5)

Мета навчальної дисципліни: забезпечити набуття знань з корпоративного управління здобувачами освіти, набуття практичних навичок щодо особливостей прийняття рішень при управлінні акціонерними товариствами.

Результати навчання за навчальною дисципліною:

знати: інноваційні концепції корпоративного управління, методологічні

засади агентської теорії та теорії зацікавлених осіб, закономірності

функціонування корпоративного бізнесу, принципи побудови корпоративних

структур.

вміти: здійснювати специфікацію корпоративних прав; аналізувати

чинники, що впливають на розподіл балансу економічної влади у трикутнику

«акціонери – менеджери – зацікавлені особи»; визначати природу конфлікту

інтересів у корпорації, а також форми його прояву; здійснювати порівняльний

аналіз різних моделей корпорації, оцінку їх переваг та недоліків.

Зміст дисципліни (тематика):

Змістовий модуль 1. Теоретичні засади корпоративного управління

Тема 1. Суть і основні поняття корпоративного управління

Тема 2. Господарські товариства як об’єкт корпоративного управління

Тема 3. Управління капіталом в корпораціях

Змістовий модуль 2. Зовнішня сфера корпоративного управління

Тема 4. Державне регулювання корпоративного управління

Тема 5. Роль депозитарної системи в корпоративному управлінні

Тема 6. Управління рухом акцій на фондовому ринку. Фінансові посередники у сфері корпоративного управління

Змістовий модуль 3. Внутрішня сфера корпоративного управління

Тема 7. Організаційні засади корпоративного управління

Тема 8. Внутрішня сфера корпоративного управління

Тема 9. Антикризове корпоративне управління

Види робіт: лекції, практичні заняття, індивідуальна робота здобувачів вищої освіти з викладачем, самостійна робота здобувачів вищої освіти, підготовка до заліку, залік.