Дисципліна: Державна служба

Кількість годин (кредитів ЄКТС): 120 (4)

Мета навчальної дисципліни: ознайомлення студентів зі становленням та організацією державної служби в Україні, вивчення загальних засад діяльності та статусу державного службовця, аналіз законодавчих та інших нормативно-правових актів щодо державної служби, обґрунтування концепції та основних напрямів реформування державної служби.

Завдання навчальної дисципліни:

- надання системних знань щодо необхідності та сутності основних напрямів розвитку державної служби в Україні в умовах реформування державної служби;

- засвоєння положень державної політики в сфері державної служби, в тому числі державної кадрової політики, формування вмінь із розробки та запровадження заходів щодо їх реалізації, освоєння основних принципів державної служби;

- формування вмінь зі здійснення своєї професійної діяльності в межах прав, обов’язків і повноважень, визначених для державного службовця, формування практичних навичок із оцінки результатів професійної діяльності державних службовців і здійснення заходів із забезпечення підвищення результативності та ефективності професійної діяльності.

Результати навчання за дисципліною:

знати:

• основні поняття, цілі, завдання та функції державної служби, її місце в демократичній, правовій, соціальній державі, громадянському суспільстві та пріоритетні напрями її подальшого розвитку;

• сутність принципів державної служби, її особливості як соціального та правового інституту та структуру державної служби, зміст і сутність норм конституційного, адміністративного, міжнародного, трудового, публічного, карного права у розрізі застосування у практичній діяльності;

• структуру та зміст складових організаційного інституту державної служби, в тому числі: види державної служби; основні ознаки, принципи класифікації посад в органах державної влади та органах місцевого самоврядування; етапи проходження державної служби, нормативно-правову базу щодо їх організації та реалізації;

• засади функціонального управління державною службою; методи, критерії та технології оцінки ефективності управлінської діяльності, правовий статус державних службовців, загальні вимоги, права, обов’язки, гарантії, заохочення та встановлені до них правила поведінки.

вміти:

• здійснювати відповідні заходи, спрямовані на реалізацію державної політики в сфері державної служби, дотримуватись основних вимог до державних службовців і поводити себе в межах загальних правил поведінки державного службовця;

• застосовувати норми конституційного, адміністративного, міжнародного, трудового, публічного, карного права в професійній діяльності, захищати права і свободи особи та громадянина, інтереси підприємств, установ і організацій;

• застосовувати на практиці методи функціонального управління державною службою, оцінки кадрів державних службовців, адекватно застосовувати основні категорії державної служби у професійній діяльності та впроваджувати новітні технології реалізації функцій державних органів;

• розробляти посадові інструкції на основі професійно-кваліфікаційних характеристик посад державних службовців та використовувати свої права щодо професійного навчання, обрання необхідних форм безперервного навчання.

Зміст дисципліни (тематика):

1. Поняття, принципи і завдання державної служби.
2. Види державної служби.
3. Правовий статус державних службовців.
4. Проходження державної служби. «Службова кар’єра».
5. Підготовка, перепідготовка та підвищення кваліфікації державних службовців.
6. Матеріальне та соціально-побутове забезпечення державних службовців.
7. Відповідальність за порушення законодавства про державну службу.
8. Проблеми реформування державної служби в Україні.

Види робіт: лекції, практичні заняття, самостійна робота студента, індивідуальне завдання, залік.