Дисципліна: Гендерна політика в сфері управління
Кількість годин (кредитів ЕКТС): 120 (4)
Мета навчальної дисципліни: ознайомити студентів з формуванням гендерної політики в Україні, сформувати уявлення про сучасні гендерні проблеми в українському суспільстві та шляхи їх вирішення; сприяти розвитку гендерної чутливості; вплинути на становлення гендерної свідомості.
Результати навчання за навчальною дисципліною:
знати:
- гендер як політичну, соціологічну та політологічну категорію;
- проведення гендерного аналізу діяльності політичних інститутів і змісту управлінських процесів;
- проведення гендерної експертизи управлінських рішень і документів.
- розпізнавання і пропозиції шляхів вирішення гендерних конфліктів в управлінській сфері;
- володіння вітчизняною та світовою культурною спадщиною, культурою міжособистісних стосунків, дотримання принципів толерантності;
- аналізувати та оцінювати досягнення національної та світової культури, орієнтуватися в культурному та духовному контексті сучасного суспільства, застосовувати методи самовиховання, орієнтовані на загальнолюдські цінності;
- організацію управлінської діяльності;
- застосовувати засоби й технології міжкультурної взаємодії.
вміти:
- оцінювати і прогнозувати управлінські, політичні та суспільні події, явища з використанням наявних засобів інформації;
- вироблення державної політики, забезпечення державного регулювання соціально-політичного розвитку в певних сферах суспільного життя на загальнодержавному, територіальному і галузевому рівнях управління;
- володіти основними концепціями і теоріями управлінського знання, здійснювати їх оцінку, аналіз, порівняння та узагальнення у контексті вирішення управлінських проблем;
- критично оцінювати явища, ситуації, діяльність осіб, спираючись на отриманні знання;
- вміти виділяти теоретичні і прикладні, аксіологічні і інструментальні компоненти управлінського знання, які потрібні для підготовки і обґрунтування управлінських рішень.
Зміст дисципліни (тематика):
Тема 1. Гендер як політична, соціологічна та політологічна категорія.
Тема 2. Гендерний аналіз діяльності політичних інститутів.
Тема 3. Формування гендерної політики в Україні.
Тема 4. Гендерні конфлікти в управлінській діяльності.
Тема 5. Засоби та технології міжкультурної взаємодії.
Види робіт: лекції, практичні заняття, модульні контрольні роботи, індивідуальні роботи студентів з викладачем, самостійна робота студентів, залік.