Відкритий міжнародний університет розвитку людини «УКРАЇНА»
Перемикач режиму перегляду сайту
Збільшений розмір шрифту Великий розмір шрифту Нормальний розмір шрифту
Чорно-білий В сірих відтінках Синьо-голубий
Нормальний режим
+38-067-406-53-92
Приймальна комісія
відділ оргроботи
+38-067-503-64-52
+38-067-328-28-22
Viber відділу обліку
+38-067-500-68-36
Київ, вул. Львівська, 23 office@uu.ua

Дисципліна: Гендерні аспекти соціальної роботи

Гендерні аспекти соціальної роботи

Кількість годин (кредитів ЄКТС): 90 (3)

 

Мета дисципліни полягає в опануванні здобувачами теоретичних знань та практичних навичок застосування гендерночутливих підходів у соціальній роботі.

 

Основними завданнями вивчення дисципліни є опанування теоретичних засад гендерночутливого підходу у соціальній роботі; ознайомлення з проявами гендерної нерівності в сучасному українському суспільстві та ролі соціальної роботи у подолання цієї нерівності; формування навичок гендерного аналізу бюджетування та гендерного аналізу технології соціальної роботи та програм соціальної роботи з окремими групами населення.

 

В результаті вивчення дисципліни здобувач повинен:

знати:

–       сутність та теоретичні засади ґендерного підходу у соціальних науках;

–       форми прояву ґендерної нерівності в сферах економіки, політики та сімейних відносин у сучасному українському суспільстві;

–       основні механізми конструювання гендерних нерівностей, представлені соціальною політикою, ринком праці та соціокультурними очікуваннями відносно гендерних відносин у сучасному українському суспільстві;

–       принципи гендерночутливого бюджетування;

–       роль гендерночутливих підходів у теорії та практиці соціальної роботи з окремими групами клієнтів.

 

вміти:

–       аналізувати прояви гендерної нерівності в суспільстві;

–       критично аналізувати процес конструювання гендерної нерівності, у тому числі у теорії та практиці соціальної роботи;

–       застосовувати принципи антидискримінаційної соціальної роботи.

 

Зміст дисципліни (тематика):

  1. Ґендерний підхід: сутність, етапи розвитку та основні поняття.
  2. Основні інтелектуальні та політичні фактори розвитку ґендерного підходу у соціальних науках.
  3. Ґендерна нерівність як передумова соціальної роботи.
  4. Жінка як клієнт соціальної служби.
  5. Чоловік як клієнт соціальної служби.

 

Види робіт: лекції, семінарські заняття, модульні контрольні роботи, індивідуальна робота студента з викладачем, самостійна робота студентів, консультація, залік.