Дисципліна: Інклюзивний менеджмент

Кількість годин (кредитів ЄКТС): 150 (5)

Мета навчальної дисципліни: формування у здобувачів вищої освіти системного уявлення про принципи інклюзії в управлінні організаціями, розвиток навичок забезпечення рівних можливостей для всіх працівників незалежно від віку, статі, етнічної належності, фізичних можливостей або соціального статусу.

Результати навчання за навчальною дисципліною:

знати: основні поняття та принципи інклюзивного менеджменту, нормативно-правову базу щодо забезпечення рівних прав і можливостей, міжнародний досвід та кращі практики впровадження інклюзії в організаціях, механізми підтримки вразливих груп у робочому середовищі

вміти: аналізувати організаційне середовище з погляду інклюзивності, розробляти та впроваджувати політики рівності, недискримінації та доступності, управляти різноманітними колективами з урахуванням особливостей співробітників, формувати інклюзивну корпоративну культуру

Зміст дисципліни (тематика):

Змістовий модуль 1. Теоретичні засади інклюзивного менеджменту

Тема 1. Вступ до інклюзивного менеджменту.

Тема 2. Нормативно-правове забезпечення інклюзивності.

Тема 3. Різноманітність у робочому середовищі.

Тема 4. Інструменти інклюзивного менеджменту.

Змістовий модуль 2. Формування системи інклюзивного менеджменту в умовах суб’єктів господарювання

Тема 5. Інклюзивне лідерство.

Тема 6. Комунікація в інклюзивному середовищі.

Тема 7. Стратегії впровадження інклюзивності.

Тема 8. Практичні аспекти інклюзивного менеджменту.

Види робіт: лекції, практичні заняття, індивідуальна робота здобувачів вищої освіти з викладачем, самостійна робота здобувачів вищої освіти, підготовка до заліку, залік.