Відкритий міжнародний університет розвитку людини «УКРАЇНА»
Перемикач режиму перегляду сайту
Збільшений розмір шрифту Великий розмір шрифту Нормальний розмір шрифту
Чорно-білий В сірих відтінках Синьо-голубий
Нормальний режим
+38-067-406-53-92
Приймальна комісія
відділ оргроботи
+38-067-503-64-52
+38-067-328-28-22
Viber відділу обліку
+38-067-500-68-36
Київ, вул. Львівська, 23 office@uu.ua

Дисципліна: Інформаційний менеджмент в організаціях

Кількість годин (кредитів ЕКТС) : 180 (6)

 

Мета навчальної дисципліни: сформувати у студентів знання з інформаційного менеджменту як виду, що спрямований на управління інформацією як стратегічним ресурсом та одним із засобів досягнення завдань, що постають перед організацією; набути навичок з управління інформаційними ресурсами, інформаційними потоками, інформаційними процесами з урахуванням особливостей інформації.

 

Результат вивчення навчальної дисципліни:

знати:

–      сутність, зміст і значення інформаційного менеджменту в системі менеджменту підприємства;

–      вплив ІР на конкурентоспроможність підприємства;

–      методи визначення інформаційних потреб організації, джерела та канали одержання стратегічної інформації;

–      сутність інформаційної інфраструктури, вимоги до неї;

–      принципи та стратегії створення й розвитку інформаційної інфраструктури підприємства;

–      нормативно-правове й науково-методичне забезпечення процесів управління інформаційними технологіями (ІТ) на підприємстві;

–      принципи управління ІТ відповідно до міжнародних стандартів і методологій;

–      організацію роботи інформаційної служби підприємства.

 

вміти:

–      організовувати та здійснювати інформаційну діяльність на будь-якому об’єкті;

–      організовувати інформаційне обслуговування органів управління будь-якого рівня;

–      розробляти основні контури політики та стратегії організації у сфері інформаційних технологій;

–      оцінювати рівень інформатизації об’єкта;

–      аналізувати та реорганізувати діяльність підприємства для підвищення рівня його інформатизації;

–      визначати інформаційні потреби користувачів;

–      аналізувати та оцінювати ефективність інформаційних систем і технологій за різними методиками;

–      керувати проектами створення й упровадження інформаційно-технологічних рішень будь-якого рівня складності;

–      управляти інноваціями та інноваційною діяльністю у сфері інформаційних технологій;

–      виявляти і використовувати резерви підвищення ефективності інформаційної діяльності підприємства.

 

Зміст дисципліни (тематика).

Тема 1.    Сутність, зміст і значення інформаційного менеджменту в системі менеджменту підприємства.

Тема 2.    Методи визначення інформаційних потреб організації, джерела та канали одержання стратегічної інформації.

Тема 3.    Сутність інформаційної інфраструктури, вимоги до неї; нормативно-правове й науково-методичне забезпечення процесів управління інформаційними технологіями на підприємстві.

Тема 4.    Принципи управління ІТ відповідно до міжнародних стандартів і методологій.

Тема 5.    Організація роботи інформаційної служби підприємства.

 

Види робіт: лекції, семінарські заняття, самостійна робота, індивідуальна робота, контрольні завдання, залік.