Дисципліна: Корпоративне управління

Кількість годин (кредитів ЄКТС): 90(3)

Мета навчальної дисципліни: сформувати у фахівців фундаментальні знання з теорії та практики корпоративного управління, соціальної відповідальності і відповідні професійні компетенції, які забезпечують формування корпоративної етики поведінки її суб'єктів.

Результати навчання за навчальною дисципліною:

- опанування майбутніми фахівцями теоретичних знань у сфері проблем корпоративного управління, вміннями та навичками щодо застосування інструментарію формування корпоративних стратегій та управління корпоративними об’єднаннями.

Зміст дисципліни (тематика):

Тема 1. Теоретичні основи корпоративного управління.

Тема 2. Інфраструктура корпоративного середовища.

Тема 3. Учасники корпоративних відносин та органи корпоративного управління.

Тема 4. Моделі та міжнародні стандарти корпоративного управління.

Тема 5. Організаційний механізм корпоративного управління.

Тема 6. Тактичне і стратегічне управління корпораціями.

Тема 7. Управління корпоративними витратами.

Тема 8. Економічний механізм корпоративного управління.

Тема 9. Звітність та контролювання в системі корпоративного управління.

Тема 10. Управління державними корпоративними правами.

Тема 11. Ефективність та якість корпоративного управління.

Види робіт: лекції, практичні заняття, модульні контрольні роботи, індивідуальні роботи студентів з викладачем, самостійна робота студентів, консультації, підготовка до заліку, залік.