Дисципліна: Менеджмент

Кількість годин (кредитів ЄКТС): 150(5)

Мета навчальної дисципліни: формування у майбутніх фахівців сучасного управлінського мислення та системи спеціальних знань у сфері менеджменту, розуміння концептуальних основ системного управління організаціями; набуття умінь аналізу внутрішнього та зовнішнього середовища організації та прийняття адекватних управлінських рішень.

Результати навчання за навчальною дисципліною:

знати:

• становлення та розвиток управлінських шкіл та підходів, які послужили основою розвитку науки менеджменту і стали основою для підвищення ефективності господарювання підприємств у всьому світі;
• закономірності, функції, принципи та методи менеджменту;
• фактори внутрішнього та зовнішнього впливу на організацію;
• основи комунікаційного процесу в організаціях;
• технологію розробки, прийняття та реалізації управлінських рішень;
• основи мотивації та групової динаміки персоналу на підприємстві;
• види організаційних структур управління підприємством та принципи їх проектування;
• методи та засоби забезпечення ефективного управління організаціями.

вміти:

• проектувати різні типи організаційних структур управління організацією, знати їх переваги та недоліки;
• приймати науково обґрунтовані управлінські рішення;
• використовувати економічні, організаційно-розпорядчі та соціально-психологічні методи управління персоналом та організаціями;
• реалізовувати основні, специфічні функції і принципи менеджменту;
• забезпечувати економічну та соціальну ефективність управління організацією;
• створювати ефективну систему мотивації в організації;
• управляти трудовим колективом організації, неформальними групами через створення згуртованості колективу.

Зміст дисципліни (тематика):

Тема 1. Сутність, роль та методологічні основи менеджменту.

Тема 2. Історія розвитку менеджменту.

Тема 3. Закони, закономірності та принципи менеджменту.

Тема 4. Функції менеджменту та процес управління.

Тема 5. Планування як загальна функція менеджменту.

Тема 6. Організування як загальна функція менеджменту.

Тема 7. Мотивування як функція менеджменту.

Тема 8. Контролювання як загальна функція менеджменту.

Тема 9. Регулювання як загальна функція менеджменту.

Тема 10. Методи менеджменту.

Тема 11. Управлінські рішення.

Тема 12. Інформація та комунікації в менеджменті.

Тема 13. Керівництво та лідерство.

Тема 14. Відповідальність та етика у менеджменті.

Тема 15. Ефективність менеджменту.

Види робіт: лекції, практичні заняття, модульні контрольні роботи, індивідуальні роботи студентів з викладачем, самостійна робота студентів, консультації, підготовка до заліку, екзамену та курсової роботи, екзамен.