Відкритий міжнародний університет розвитку людини «УКРАЇНА»
Перемикач режиму перегляду сайту
Збільшений розмір шрифту Великий розмір шрифту Нормальний розмір шрифту
Чорно-білий В сірих відтінках Синьо-голубий
Нормальний режим
+38-067-406-53-92
Приймальна комісія
відділ оргроботи
+38-067-503-64-52
+38-067-328-28-22
Viber відділу обліку
+38-067-500-68-36
Київ, вул. Львівська, 23 office@uu.ua

Дисципліна: Менеджмент і адміністрування

Кількість годин (кредитів ЄКТС): 210 (7)

 

Мета навчальної дисципліни: формування у майбутніх фахівців сучасного управлінського мислення та системи спеціальних знань, розуміння концептуальних основ системного управління організаціями; набуття умінь аналізу внутрішнього та зовнішнього середовища, прийняття адекватних управлінських рішень

 

Результати навчання за навчальною дисципліною:

знати:

- сутність основних понять та категорій менеджменту;

- принципи та функції менеджменту;

- системи методів управління;

- зміст процесів та технологій управління;

- основи планування, організації, мотивування, контролю та регулювання;

- організацію взаємодій та повноважень;

- прийняття рішень у менеджменті;

- інформаційне забезпечення процесу управління;

- керівництво та лідерство, стилі управління;

- етику та відповідальність у менеджменті;

- ефективність управління.

 

вміти:

- побудувати організаційну структуру в залежності від виду організації діяльності підприємства, попередньо прийнявши рішення про створення підприємства;

- скласти та обміркувати бізнес-план підприємства;

- з’ясовувати причинно-наслідкові зв’язки в організації;

- аналізувати й узагальнювати матеріал у певній системі;

- порівнювати факти на основі здобутих з різних джерел знань;

- вміти гармонізувати людські відносини;

- налагоджувати ефективні комунікації у процесі управління;

- розробляти технології з прийняття та реалізації управлінських рішень;

- структурувати завдання відповідно до чисельності та кваліфікації виконавців;

- визначати черговість робіт та термін їх виконання з урахуванням ділових та особистих рис добирати виконавців;

- розподіляти завдання;

- здійснювати делегування;

- визначати та оцінювати ефективність діяльності організації.

 

Зміст дисципліни (тематика):

Сутність, роль та методологічні основи менеджменту. Історія розвитку менеджменту. Закони, закономірності та принципи менеджменту. Функції та методи менеджменту. Процес управління. Планування як загальна функція менеджменту. Організування як загальна функція менеджменту. Мотивування як загальна функція менеджменту. Контролювання як загальна функція менеджменту. Регулювання як загальна функція менеджменту. Інформація і комунікації в менеджменті. Керівництво та лідерство. Ефективність менеджменту.

 

Види робіт: лекції, практичні заняття, самостійна робота студентів, індивідуальна робота, контрольні завдання.