Дисципліна: Бізнес-аналіз
Анотація
Миколаївський інститут розвитку людини
Кафедра підприємництва, управління та адміністрування
Дисципліна: Бізнес-аналіз
Обсяг, кредитів: 150 год., 5 кредитів
Мета дисципліни: формування у здобувачів освіти теоретичних знань і практичних навичок у сфері бізнес-аналізу для обґрунтування управлінських рішень, оптимізації бізнес-процесів та підвищення конкурентоспроможності організацій.
Завдання вивчення дисципліни:
- Засвоїти сутність бізнес-аналізу та його роль у системі управління організацією.
- Вивчити основні підходи, методи та інструменти бізнес-аналізу.
- Навчитися аналізувати бізнес-процеси та виявляти проблеми й можливості їх удосконалення.
- Опанувати методи збору, обробки та інтерпретації бізнес-даних.
- Сформувати навички аналізу вимог зацікавлених сторін (stakeholders).
- Навчитися оцінювати альтернативні управлінські рішення та їх наслідки.
- Розвинути аналітичне мислення та здатність приймати обґрунтовані рішення в умовах невизначеності.
- Застосовувати інструменти бізнес-аналізу в умовах цифрової трансформації бізнесу.
Загальні компетентності:
ЗК2. Здатність застосовувати знання у практичних ситуаціях.
ЗК3. Здатність до пошуку, оброблення та аналізу інформації з різних джерел.
Спеціальні компетентності:
СК2. Здатність аналізувати поведінку ринкових суб’єктів та визначати особливості функціонування ринків.
СК3. Здатність проводити маркетингові дослідження.
Очікуваний результат (ПРН):
ПРН2. Аналізувати і прогнозувати ринкові процеси.
Зміст дисципліни (тематика):
Тема 1.1. Сутність та роль бізнес-аналізу
Тема 1.2. Інформаційне забезпечення бізнес-аналізу
Тема 1.3. Аналіз і моделювання бізнес-процесів
Тема 1.4. Аналіз зовнішнього середовища бізнесу
Тема 1.5. Аналіз внутрішнього середовища організації
Тема 1.6. Аналіз зацікавлених сторін та управління вимогами
Тема 1.7. Фінансово-економічний аналіз у бізнес-аналізі
Тема 1.8. Підтримка управлінських рішень та оцінка альтернатив
Тема 1.9. Бізнес-аналіз у цифровій трансформації
Види робіт: лекції, практичні заняття, самостійна робота.
Форма підсумкового контролю: залік
