Дисципліна: Стратегічний і тактичний менеджмент (у т.ч. Міжнародні стандарти ISO)

Анотація

Дисципліна: Стратегічний і тактичний менеджмент (у т.ч. Міжнародні стандарти ISO)

Обсяг, кредитів: 150 год., 5 кредитів

Мета дисципліни: Формування у здобувачів вищої освіти системних знань та практичних навичок у сфері стратегічного планування, розробки та реалізації стратегій розвитку підприємств та організацій, а також опанування міжнародними стандартами менеджменту (ISO) для забезпечення конкурентоспроможності та сталого розвитку бізнесу.

Завдання вивчення дисципліни:

• засвоєння теоретичних основ стратегічного і тактичного менеджменту в сучасних організаціях;
• вивчення методології стратегічного аналізу зовнішнього та внутрішнього середовища підприємства;
• опанування навичок розробки стратегічних планів та програм розвитку;
• вивчення вимог міжнародних стандартів ISO (серії 9000, 14000, 22000, 45001) та процедур їх впровадження;
• формування вміння приймати обґрунтовані управлінські рішення в умовах невизначеності;
• аналіз антикризових стратегій та механізмів забезпечення стійкості бізнесу.

Загальні компетентності обрані з переліку, що міститься в державному стандарті та освітній програмі спеціальності «073 Менеджмент»: ЗК 2. Здатність до пошуку, оброблення та аналізу інформації з різних джерел; ЗК 3. Здатність до аналізу, оцінки, синтезу, генерування нових ідей; ЗК 7. Здатність приймати обґрунтовані рішення; ЗК 8. Здатність працювати в міжнародному контексті.

Спеціальні компетентності здобувачів: СК 1. Здатність застосовувати науковий, аналітичний, методичний інструментарій, використовувати міждисциплінарні дослідження аналізу стану розвитку глобальних та локальних ринків товарів та послуг для розв'язання складних задач розвитку бізнесу; СК 3. Здатність планувати та здійснювати ресурсне забезпечення діяльності суб'єктів господарювання; СК 4. Здатність створювати і впроваджувати продуктові, сервісні, організаційні, соціальні, управлінські, інфраструктурні, маркетингові інновації у господарську діяльність підприємств та організацій; СК 8. Здатність розробляти антикризові програми корпорацій, бізнес-мереж, суб'єктів підприємницької діяльності; СК 12. Здатність інтегрувати знання та розв'язувати складні задачі менеджменту у мультидисциплінарних контекстах, у нових або незнайомих середовищах за наявності неповної або обмеженої інформації.

Фахові компетентності здобувачів: ФК 1. Здатність застосовувати науковий, аналітичний, методичний інструментарій, використовувати міждисциплінарні дослідження аналізу стану розвитку глобальних та локальних ринків товарів та послуг для розв'язання складних задач розвитку бізнесу; ФК 3. Здатність планувати та здійснювати ресурсне забезпечення діяльності суб'єктів господарювання; ФК 4. Здатність створювати і впроваджувати продуктові, сервісні, організаційні, соціальні, управлінські, інфраструктурні, маркетингові інновації у господарську діяльність підприємств та організацій; ФК 5. Здатність забезпечувати ефективну сервісну, комерційну, виробничу, маркетингову, економічну діяльність суб'єктів підприємницької діяльності; ФК 8. Здатність розробляти антикризові програми корпорацій, бізнес-мереж, суб'єктів підприємницької діяльності.

Очікуваний результат (ПРН): ПРН 1. Розробляти і приймати ефективні рішення з питань розвитку суб'єктів підприємницької діяльності, враховуючи цілі, ресурси, обмеження та ризики, забезпечувати їх реалізацію, аналізувати і порівнювати альтернативи, оцінювати ризики та імовірні наслідки їх впливу; ПРН 3. Розробляти, впроваджувати та застосовувати сучасні методи оцінювання ефективності впровадження інновацій у бізнесі; ПРН 5. Оцінювати нові ринкові можливості, формулювати бізнес-ідеї та розробляти маркетингові заходи за невизначених умов і вимог, що потребують застосування нових підходів, методів та інструментарію соціально-економічних досліджень; ПРН 7. Досліджувати моделі розвитку міжнародних та національних корпорацій та бізнес-мереж; ПРН 8. Ініціювати, розробляти та управляти проєктами розвитку суб'єктів підприємницької діяльності із урахуванням інформаційного, матеріального, фінансового та кадрового забезпечення; ПРН 11. Здійснювати дослідження та/або провадити інноваційну діяльність з метою отримання нових знань та створення нових технологій і видів послуг (продукції) у сфері менеджменту та в ширших мультидисциплінарних контекстах.

Зміст дисципліни (тематика): Змістовий модуль 1. Теоретичні основи стратегічного менеджменту

1. Сутність, принципи та моделі стратегічного менеджменту в сучасних організаціях.
2. Стратегічний аналіз зовнішнього середовища (PESTLE, SNW-аналіз).
3. Стратегічний аналіз внутрішнього середовища та конкурентних переваг.
4. Формування місії, візії та стратегічних цілей підприємства.

Змістовий модуль 2. Розробка та реалізація стратегій 5. Портфельні стратегії та стратегії росту бізнесу. 6. Тактичне планування та бюджетування як інструмент реалізації стратегії. 7. Організаційна культура та лідерство в стратегічному процесі. 8. Антикризове управління та стратегії безпеки бізнесу.

Змістовий модуль 3. Міжнародні стандарти менеджменту (ISO) 9. Система менеджменту якості ISO 9001: вимоги та впровадження. 10. Система екологічного менеджменту ISO 14001 у діяльності підприємств. 11. Система менеджменту безпеки харчових продуктів ISO 22000 (HACCP). 12. Система менеджменту охорони здоров'я та безпеки праці ISO 45001. 13. Інтегровані системи менеджменту та сертифікація підприємств. 14. Моніторинг, аудит та постійне покращення в системах менеджменту.

Види робіт: лекції, практичні заняття, самостійна робота.

Форма підсумкового контролю: залік