Відкритий міжнародний університет розвитку людини «УКРАЇНА»
Перемикач режиму перегляду сайту
Збільшений розмір шрифту Великий розмір шрифту Нормальний розмір шрифту
Чорно-білий В сірих відтінках Синьо-голубий
Нормальний режим
+38-067-406-53-92
Приймальна комісія
відділ оргроботи
+38-067-503-64-52
+38-067-328-28-22
Viber відділу обліку
+38-067-500-68-36
Київ, вул. Львівська, 23 office@uu.ua

Дисципліна: Облікова політика підприємства

Кількість годин (кредитів ЄКТС): 120 (4)

 

Мета навчальної дисципліни: набуття теоретичних знань та практичних навичок щодо формування, дотримання та розкриття облікової політики підприємства.

 

Основні завдання вивчення дисципліни:

- вивчення нормативно-правової бази, що регулює облікову політику підприємства;

- засвоєння елементів облікової політики, способи її формалізації;

- вивчення вимог до розкриття облікової політики;

- розуміння необхідності дотримання обраної облікової політики.

 

Результати навчання за навчальною дисципліною:

знати:

– зміст нормативних документів, що регламентують правові засади формування облікової політики підприємства;

– галузеві особливості різних підприємств та ступінь їх впливу на формування облікової політики;

– принципи і фактори, що впливають на формування облікової політики підприємства;

– основні елементи облікової політики;

– зміст, недоліки та переваги альтернативних методів оцінки та обліку окремих видів активів, зобов’язань, доходів, витрат і фінансових результатів;

– умови та способи внесення змін в облікову політику підприємства.

 

вміти:

– вільно застосовувати набуті теоретичні знання для формування облікової політики підприємства;

– складати наказ про облікову політику підприємства;

– обґрунтовувати економічну доцільність та оптимальність обраного варіанту обліку і прогнозувати наслідки прийнятого рішення;

– оцінювати вплив облікової політики на показники фінансової звітності підприємства, оцінки його фінансового стану і ділової активності.

 

Зміст дисципліни (тематика):

1. Основи та правове регулювання облікової політики.

2. Порядок формування облікової політики.

3. Методологія облікової політики підприємства.

4. Організаційні аспекти облікової політики.

5. Розробка облікової політики стосовно активів.

6. Розробка облікової політики стосовно власного капіталу та зобов’язань підприємства.

7. Розробка облікової політики стосовно доходів, витрат та фінансових результатів.

8. Облікова політика підприємства щодо узагальнення даних для складання звітності.

 

Видиробіт: лекції, практичні заняття, самостійна робота.