Дисципліна: Основи менеджменту

Кількість годин (кредитів ECTC): 150 (5)

Мета навчальної дисципліни: дати студентам цілісну і логічно-послідовну систему знань про суть управління в підприємстві та організації; розкрити основи теорії, методології та практики менеджменту за умов дії ринкового механізму господарювання.

Результати навчання за навчальною дисципліною:

знати:

• напрямки діяльності у сфері управління в сучасних організаціях;
• основні функції та методи менеджменту;
• сутність стратегічного та оперативного управління;
• принципи побудови ефективної системи управління;
• практику роботи з менеджменту керівників підрозділів сучасних вітчизняних та зарубіжних підприємств.

вміти:

• організовувати практичну роботу з управління людьми в сучасних організаціях;
• здійснювати аналіз діяльності системи управління організації;
• застосовувати різні методи та інструменти систем планування, організації, мотивації та контролю роботи підприємства;
• використовувати відповідно до ситуації методи прийняття управлінських рішень та здійснювати комплекс дій для їх реалізації;
• налагоджувати та проводити ефективну комунікацію в системі управління підприємством;
• обирати та використовувати відповідний ситуації стиль лідерства, що ґрунтується на відповідних видах і формах влади та управлінського впливу;
• визначати вплив обраної системи стимулювання на ефективність роботи персоналу та при необхідності відкоригувати його для забезпечення достатньої мотивації.

Зміст дисципліни(тематика):

Тема 1. Поняття і сутність менеджменту.

Тема 2. Історія розвитку науки управління.

Тема 3. Закони, закономірності та принципи менеджменту.

Тема 4. Методи менеджменту.

Тема 5. Організації як об’єкти управління.

Тема 6. Планування в організації.

Тема 7. Організація як функція управління.

Тема 8. Мотивування як функція менеджменту.

Тема 9. Управлінський контроль.

Тема 10. Управлінські рішення в менеджменті.

Тема 11. Комунікації в управлінні.

Тема 12. Лідерство і керівництво.

Тема 13. Відповідальність та етика в менеджменті.

Тема 14. Ефективність у менеджменті.

Види робіт: лекції, практичні заняття, модульні контрольні роботи, індивідуальні роботи студентів із викладачем, самостійна робота студентів, виконання вправ, вирішення конкретних ситуацій, консультації, підготовка до заліку, залік.