Відкритий міжнародний університет розвитку людини «УКРАЇНА»
Перемикач режиму перегляду сайту
Збільшений розмір шрифту Великий розмір шрифту Нормальний розмір шрифту
Чорно-білий В сірих відтінках Синьо-голубий
Нормальний режим
+38-067-406-53-92
Приймальна комісія
відділ оргроботи
+38-067-503-64-52
+38-067-328-28-22
Viber відділу обліку
+38-067-500-68-36
Київ, вул. Львівська, 23 office@uu.ua

Дисципліна: Основи менеджменту

Кількість годин (кредитів ЄКТС): 120 (4)

 

Мета навчальної дисципліни: формування у студентів сучасного управлінського мислення та системи спеціальних знань у галузі менеджменту, розуміння концептуальних основ системного управління організаціями; набуття умінь аналізу внутрішнього та зовнішнього середовища, прийняття адекватних управлінських рішень.

 

Результати навчання за навчальною дисципліною:

знати:

-    сутність основних понять і категорій менеджменту та управління;

-    історію розвитку менеджменту;

-    принципи та функції менеджменту;

-    суть організації та взаємозв’язку її внутрішніх елементів та зовнішнього середовища;

-    методи управління;

-    зміст процесів та технології управління;

-    основи планування, здійснення мотивування та контролювання;

-    організацію взаємодії та повноважень;

-    зміст та характеристику основних типів організаційних структур управління;

-    методи прийняття управлінських рішень у менеджменті;

-    інформаційне забезпечення процесу управління;

-    керівництво та лідерство, стилі управління, теорію конфліктів, організаційну культуру, етику відповідальності у менеджменті,

-    методи визначення та показники оцінки ефективності управління.

 

вміти:

-    визначати місію, цілі та завдання організації;

-    аналізувати та будувати різні типи організаційних структур управління організацій;

-    налагоджувати ефективні комунікації у процесі управління;

-    здійснювати делегування;

-    застосовувати технологію розроблення, прийняття та реалізації управлінських рішень;

-    проводити профілактику та вирішувати конфлікти;

-    формувати організаційну культуру;

-    здійснювати самоменеджмент;

-    долати опір організаційним змінам;

-    визначати та оцінювати ефективність менеджменту.

 

Зміст дисципліни (тематика):

Тема 1. Сутність та методологічні основи менеджменту.

Тема 2. Організація як об’єкт управління.

Тема 3. Функції та технологія менеджменту.

Тема 4. Методи менеджменту.

Тема 5. Управлінські рішення.

Тема 6. Інформація та комунікації в менеджменті.

Тема 7. Керування та лідерство.

Тема 8. Управління конфліктами в організації.

Тема 9. Ефективність менеджменту.

 

Види робіт: лекції, практичні заняття, модульні контрольні роботи, індивідуальні роботи студентів із викладачем, самостійна робота студентів, консультації, підготовка до екзамену, екзамен.