Дисципліна: Самоменеджмент

Кількість годин (кредитів ЄКТС): 150(5)

Мета навчальної дисципліни: набуття студентами теоретичних і практичних знань з основ створення та функціонування інформаційних систем самоменеджменту; формування у студентів системи знань про методи та процеси планування та управління особистої праці керівників та праці підлеглих, підтримання їх конкурентоспроможності, головні методологічні та організаційно-економічні принципи оптимізації навичок особистісного росту.

Результати навчання за навчальною дисципліною:

формування у майбутніх фахівців комплексу теоретичних знань щодо індивідуальних особливостей та поведінкових навичок виконання функцій керівництва в організації, розвиток умінь організування особистої праці керівників та праці підлеглих, оволодіння навичками особистісного розвитку.

Зміст дисципліни (тематика):

Тема 1. Методологічні підходи до самоменеджменту.

Тема 2. Визначення ціннісних орієнтирів особистості.

Тема 3. Планування особистої роботи менеджера.

Тема 4. Основні види розподілу та кооперації управлінської праці.

Тема 5. Ділові комунікації в роботі менеджера.

Тема 6. Методи нормування управлінської праці.

Тема 7. Особливості часу як ресурсу.

Тема 8. Тайм-менеджмент.

Тема 9. Раціоналізація процесу ведення телефонних розмов.

Тема 10. Технологія проведення нарад і зборів.

Тема 11. Класифікація та основні функції переговорів.

Тема 12. Організовування діяльності менеджера.

Тема 13. Основні принципи і напрямки наукової організації праці менеджера.

Тема 14. Формування якостей ефективного менеджера.

Тема 15. Розвиток менеджерського потенціалу.

Види робіт: лекції, практичні заняття, модульні контрольні роботи, індивідуальні роботи студентів з викладачем, самостійна робота студентів, консультації, підготовка до заліку, залік.