Дисципліна: Сучасні інформаційні технології управління персоналом

Кількість годин (кредитів ЄКТС): 120 (2)

Мета вивчення дисципліни: формування у студентів знань та навичок управління інформацією та персоналом як стратегічним управлінським ресурсом організації і суспільства.

Результати навчання за навчальною дисципліною:

знати:

• основні класичні і сучасні концептуальні напрями розвитку інформаційного менеджменту;
• структуру та функції інформаційного менеджменту;
• місце інформаційного менеджменту в системі управління організацією та суспільством;
• методи інформаційного менеджменту;
• основні засади застосування інформаційних систем в управлінні персоналом.

вміти:

• застосовувати набуті теоретичні та практичні знання на практиці;
• розробляти управлінські, зокрема, кадрові стратегії;
• управляти інформаційними потоками та інформаційними процесами;
• використовувати інформаційні технології в управлінні персоналом

Зміст дисципліни (тематика):

Тема 1. Управління як особливий вид діяльності.

Тема 2. Комунікативні технології в управлінні персоналом.

Тема 3. Інформаційні системи управління персоналом.

Тема 4. Облік і оцінка персоналу.

Тема 5. Автоматизоване робоче місце.

Види робіт: лекції, практичні заняття, модульні контрольні роботи, курсова робота, індивідуальні роботи студентів із викладачем, самостійна робота студентів, консультації, підготовка до заліку, залік.