Дисципліна: Тренінгові технології цілепокладання та прийняття групових рішень

Обсяг дисципліни, годин (кредитів ЄКТС): 150 год. (5).

Мета дисципліни полягає в оволодінні майбутніми фахівцями основними поняттями сучасних психологічних технологій тренінгу, формуванні змістовних установок й орієнтирів, необхідних для організації психологічного забезпечення проведення тренінгу, удосконалення основних напрямків ефективності тренінгової роботи, раціональної організації і проектування її змісту.

Ключові слова: мотивація, командна робота, SMART-цілі, вирішення проблем, рольові ігри, інтерактивні методи.

Завдання дисципліни:

-        Визначати та описувати ключові концепції та теорії цілепокладання та прийняття групових рішень;

-        порівнювати та протиставляти різні методи та техніки тренінгу цілепокладання та прийняття групових рішень;

-        навчитися аналізувати фактори, які впливають на ефективність цілепокладання та прийняття групових рішень;

-        навчитися розуміти етичні аспекти тренінгу цілепокладання та приймати групові рішення.

Зміст дисципліни (тематика):

1. Вступ до тренінгових технологій цілепокладання та прийняття групових рішень

Що таке тренінг цілепокладання та прийняття групових рішень?

Історія та еволюція тренінгових технологій цілепокладання та прийняття групових рішень

Переваги та сфери застосування тренінгових технологій цілепокладання та прийняття групових рішень

Етичні аспекти тренінгових технологій цілепокладання та прийняття групових рішень

2. Теорії цілепокладання:

Теорія мотивації

Теорія постановки цілей

SMART цілі

Моделі цілепокладання

Перешкоди та виклики на шляху досягнення цілей

3. Методи та техніки цілепокладання:

Індивідуальне цілепокладання

Командне цілепокладання

Мозковий штурм

Номінальний метод групи

Метод Дельфі

Інші методи та техніки цілепокладання

4. Прийняття групових рішень:

Що таке прийняття групових рішень?

Етапи прийняття групових рішень

Фактори, які впливають на прийняття групових рішень

Методи та техніки прийняття групових рішень

Ефективне спілкування в групах

Вирішення проблем та конфліктів у групах

Консенсус та компроміс

5. Тренінгові технології:

Інтерактивні методи навчання

Дослідження випадків

Рольові ігри

Симуляції

Зворотній зв'язок та оцінка

Інші тренінгові технології

6. Дизайн та проведення тренінгів:

Визначення цілей тренінгу

Розробка навчального плану

Вибір методів та технік навчання

Підготовка тренера

Проведення тренінгу

Оцінка ефективності тренінгу

7. Етика та відповідальність:

Згода та конфіденційність

Повага та неупередженість

Відповідальність тренера

Етичні дилеми в тренінгу

8. Сучасні тенденції та перспективи:

Нові тренінгові технології

Використання онлайн-тренінгів

Глобалізація тренінгового бізнесу

Майбутнє тренінгових технологій цілепокладання та прийняття групових рішень

Види робіт: лекції, практичні заняття, самостійна робота студентів, індивідуальні роботи студентів, залік.

Форма підсумкового контролю: залік.