Відкритий міжнародний університет розвитку людини «УКРАЇНА»
Перемикач режиму перегляду сайту
Збільшений розмір шрифту Великий розмір шрифту Нормальний розмір шрифту
Чорно-білий В сірих відтінках Синьо-голубий
Нормальний режим
+38-067-406-53-92
Приймальна комісія
відділ оргроботи
+38-067-503-64-52
+38-067-328-28-22
Viber відділу обліку
+38-067-500-68-36
Київ, вул. Львівська, 23 office@uu.ua

Дисципліна: Трудове право України

Кількість годин (кредитів ЄКТС): 150 (5)

 

Мета навчальної дисципліни: формування у студентів послідовної системи знань у сфері регулювання трудових відносин

 

Результати навчання за навчальною дисципліною:

знати:

  • основні принципи та джерела трудового права;
  • чинні норми Конституції України, Кодексу законів про працю України та інших нормативно-правових актів, що регулюють трудові відносини;
  • понятійний апарат трудового права, його систему й сутність, основні інститути та субінститути;
  • поняття предмету, методів та системи трудового права;
  • особливості локального регулювання соціально-трудових відносин;
  • поняття «суб'єкт трудового права», його складові елементи, види та зміст правового статусу суб'єктів трудового права;
  • порядок та особливості укладення колективного договору, його сторони та зміст;
  • основні принципи державної політики зайнятості населення;
  • особливості укладення трудового договору, його сторони та їх правовий статус;
  • порядок здійснення переведення, переміщення та зміни істотних умов праці працівника;
  • підстави припинення трудового договору;
  • поняття «робочий час» та «час відпочинку»;
  • особливості правового регулювання оплати праці;
  • порядок та умови притягнення до дисциплінарної відповідальності;
  • підстави застосування матеріальної відповідальності;
  • особливості організації охорони праці на підприємстві.

 

вміти:

  • правильно тлумачити та застосовувати норми трудового законодавства;
  • аргументувати власну точку зору та прийняті рішення з конкретних питань регулювання трудових відносин, давати їм правову оцінку;
  • працювати з національними та міжнародними нормативними актами України у сфері праці;
  • застосувати набуті знання у вирішенні практичних питань;
  • знаходити недоліки та порушення міжнародного законодавства та законодавства України в галузі правового регулювання відносин у сфері праці;
  • аналізувати існуючу судову практику в галузі розв'язання спорів між учасниками трудових правовідносин;
  • використовувати наукові праці вчених у галузі трудового права з метою поглиблення набутих знань.

 

Зміст дисципліни (тематика):

  1. Трудове право як одна з галузей права України.
  2. Джерела трудового права.
  3. Трудові правовідносини та їх суб'єкти.
  4. Колективні угоди і колективні договори.
  5. Правове забезпечення зайнятості населення і працевлаштування.
  6. Трудовий договір.
  7. Правове регулювання робочого часу та часу відпочинку.
  8. Оплата праці.
  9. Дисципліна праці.
  10. Матеріальна відповідальність сторін трудового договору.
  11. Охорона праці і здоров'я працівників на виробництві.
  12. Трудові спори.
  13. Трудовий стаж і вислуга років.
  14. Пенсії та допомоги.
  15. Державний нагляд і контроль за додержанням законодавства про працю та охорону праці на виробництві.

 

Види робіт: лекції, семінарські заняття, самостійна робота, індивідуальна робота, реферативні повідомлення, контрольні завдання.