Дисципліна: Управління підприємствами малого бізнесу

Обсяг дисципліни, годин (кредитів ЄКТС): 120 (4).

Мета дисципліни: формування у студентів системи знань щодо концептуальних засад, прикладних аспектів та особливостей управління суб’єктами малого підприємництва, про методику і технологію розробки бізнес-плану, про зміст його розділів, а також навичок і вмінь складання бізнес-плану підприємницького проєкту.

Завдання дисципліни:

- з'ясування особливостей системи управління малими підприємствами;

- набуття навичок використання спеціальних прийомів, способів та інструментів управління малими підприємствами;

- вивчення видів і організаційно-правових форм підприємницької діяльності у сфері малого бізнесу;

- набуття навичок складання планів підприємницької діяльності, зокрема бізнес-планів для підприємств малого бізнесу;

- ознайомлення із зарубіжним досвідом та вітчизняною практикою управління підприємствами малого бізнесу.

Попередні умови для вивчення даної дисципліни: навчальні дисципліни «Менеджмент», «Економіка підприємства», «Менеджмент та адміністрування», «Бухгалтерський облік»

Навчальні цілі дисципліни полягають у формуванні у студентів:

інтегративної компетентності: здатність розв’язувати складні задачі і проблеми в галузі менеджменту або у процесі навчання, що передбачають проведення досліджень та/або здійснення інновацій, які характеризуються невизначеністю умов і вимог.

загальних компетентностей: немає

фахових компетентностей:

- здатність до ефективного використання та розвитку ресурсів організації;

- здатність до управління організацією та її розвитком.

Програмні результати навчання:

- вміти делегувати повноваження та керівництво організацією (підрозділом);

- вміти планувати і здійснювати інформаційне, методичне, матеріальне, фінансове та кадрове забезпечення організації (підрозділу).

В результаті вивчення дисципліни студент повинен

знати:

- основи управління діяльністю підприємств малого бізнесу;

- головні аспекти фінансового, кадрового і маркетингового менеджменту;

- основні методи організації підприємств малого бізнесу;

- систему державної підтримки розвитку малого бізнесу;

- основні податкові пільги підприємствам малого бізнесу;

- систему оподаткування малого підприємства.

вміти:

- використовувати ефективні методи планування, організації, мотивації і контролю в малому бізнесі;

- обґрунтовувати альтернативні управлінські рішення щодо ефективного використання ресурсів малих підприємств;

- проводити оцінку ефективності управління витратами підприємства малого бізнесу;

- реалізовувати процес формування та управління доходами малого підприємства;

- формувати систему управління персоналом на підприємствах малого бізнесу.

Зміст дисципліни (тематика):

Змістовний модуль 1.

Тема 1. Сутність малого бізнесу в умовах трансформаційної економіки.

Тема 2. Організація і умови функціонування підприємств малого бізнесу.

Тема 3. Управління формуванням фінансових ресурсів малих підприємств.

Тема 4. Система державної підтримки розвитку малого бізнесу.

Змістовний модуль 2.

Тема 1. Оподаткування підприємств малого бізнесу.

Тема 2. Управління витратами на підприємстві малого бізнесу.

Тема 3. Система формування й управління доходами та прибутком малих підприємств.

Тема 4. Прогнозування основних показників діяльності малих підприємств.

Види робіт: лекції, практичні заняття, самостійна робота, курсова робота.

Форма підсумкового контролю: екзамен.