Дисципліна: Управлінська результативність у міжнародному бізнесі
Кількість годин (кредитів ЄКТС): 180 (6)
Мета навчальної дисципліни: формування знань із прийняття рішень щодо оцінки та підвищення управлінської результативності в міжнародному бізнесі
Завдання навчальної дисципліни:
- знання особливостей та тенденцій сучасного цивілізаційного розвитку;
- критично мислити і генерувати креативні ідеї та вирішувати важливі проблеми на інноваційній основі;
- бути обізнаним та ставитись з повагою до культурного різноманіття народів;
- аналіз факторів управлінської результативності в міжнародному бізнесі;
- врахування організаційного контексту досягнення управлінських результатів у міжнародному бізнесі;
- проектування результативної управлінської роботи в міжнародних компаніях;
- планування свого професійного росту як основи для постійного зростання управлінських результатів у міжнародному бізнесі.
Зміст дисципліни (тематика):
Тема 1. Зміст управлінської роботи та методи оцінки управлінської результативності в міжнародних компаніях.
Тема 2. Особистісні фактори управлінської результативності в міжнародному бізнесі.
Тема 3. Організаційні фактори управлінської результативності в міжнародному бізнесі.
Тема 4. Сутність, цінності та стадії розвитку компаній в умовах сучасних процесів інтернаціоналізації.
Тема 5. Стратегічні фактори організаційного контексту управлінської результативності в міжнародних компаніях.
Тема 6. Корпоративна культура та організаційний клімат як складові контексту управлінської роботи в міжнародному бізнесі.
Тема 7. Основи формування організаційного дизайну міжнародних компаній.
Тема 8. Важелі організаційного дизайну управлінської роботи в міжнародному бізнесі.
Тема 9. Досвід та каталізатори професійного розвитку менеджерів у міжнародному бізнесі.
Тема 10. Процесний підхід щодо управління кар’єрою міжнародних менеджерів.
Види робіт: лекції, практичні заняття, модульні контрольні роботи, індивідуальні роботи студентів з викладачем, самостійна робота студентів, консультації, підготовка до заліку, залік.
