Дисципліна: Ведення професійної документації

Кількість годин (кредитів ЄKTC) – 5 (150 годин)

Мета навчальної дисципліни: підготувати студентів до самостійної роботи з документами у професійній соціальній роботі; ознайомити студентів із сучасною класифікацією документів, особливостями організації загального й секретного діловодства в системі кадрового діловодства, документообігу, архівації документів; розвинути уміння та навички написання й оформлення кадрових документів різних типів.

У результаті вивчення навчальної дисципліни студенти повинні:

знати:

-       основні державні стандарти, що використовуються при оформленні документів, у тому числі кадрових;

-       специфіку кадрових документів порівняно з іншими групами документів;

-       вимоги до цієї категорії документів;

-       перелік реквізитів та їх розміщення;

-       елементи, що надають документу юридичної сили;

-       етапи підготовки й оформлення кадрових документів;

-       способи дотримання режиму секретності при роботі з документами;

-       особливості виконання документа із застосуванням комп’ютерної техніки;

вміти:

-       документувати процесуальні дії;

-       вибирати необхідну лексичну, граматичну форму при складанні документів;

-       правильно розміщувати реквізити, дотримуючись вимог державних стандартів і відомчих нормативних актів;

-       логічно викладати інформацію;

-       систематизувати та зберігати документи;

володіти:

-       культурою оформлення документа;

-       основними методами обробки, зберігання, архівації кадрових документів;

-       юридичними кліше і штампами;

– навичками роботи з документами за допомогою комп’ютерної техніки.

Зміст дисципліни (тематика):

Особливості складання кадрової документації. Облік руху кадрів. Ведення особових справ персоналу і справи клієнта соціальної служби. Документування роботи з персоналом. Організація роботи з документами. Систематизація документів та їx збереження. Особливості складання кадрової документації. Облік руху кадрів.

Ведення справи клієнта соціальної служби. Оформлення актів обстеження соціально-побутових умов життя клієнта. Картка клієнта соціальної служби. Особливості ведення справи клієнта у територіальних центрах соціального обслуговування. Особливості ведення документації на клієнтів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді. Документування роботи з сім’єю (особою), яка перебуває у складних життєвих обставинах. Особливості ведення документації прийомної сім’ї.

Види робіт:

форми організації навчально-виховного процесу – навчальні заняття, самостійна робота, контрольні заходи;

основні види навчальних занять – лекції, семінари;

методи навчання – словесні, наочні, практичні, проблемно-пошукові.