Дисципліна: Соціальні бізнес

Анотація освітнього компоненту

Соціальний бізнес

Обсяг освітнього компоненту, годин (кредитів ЄКТС): 150 (5).

Мета освітнього компоненту:

підготовка здобувачів до практичної роботи у сфері соціального бізнесу (підприємництва) та планування, створення й ведення власного соціального бізнесу (підприємства).

Завдання освітнього компоненту:

- ознайомити здобувачів з основними концепціями і підходами до соціального бізнесу (підприємництва), його принципами, складовими та інструментами;

- розглянути вплив соціального підприємництва на сталий розвиток суспільства на різних рівнях;

- розвинути компетентності застосування принципів та підходів соціального бізнесу (підприємництва) у власній професійній діяльності.

Попередні умови для вивчення даного освітнього компоненту: Підприємництво, Економіка та фінанси, Фінансова грамотність.

Навчальні цілі освітнього компоненту полягають у формуванні у здобувачів освіти:

інтегративної компетентності:

здатності розв’язувати типові та складні спеціалізовані завдання та ситуації у сфері соціального бізнесу, застосовуючи знання про соціальне підприємництво для прийняття обґрунтованих рішень.

загальних компетентностей:

- здатність до роботи з інформацією, у т.ч. в глобальних комп’ютерних мережах;

- здатність застосовувати знання на практиці;

- здатність до самонавчання та продовження професійного розвитку;

- здатність до критики і самокритики, здатність працювати самостійно і автономно;

- здатність до формування культури мислення та її сприйняття.

фахових компетентностей:

- здатність використовувати принципи та методи ефективного управління організаціями;

- здатність здійснювати організаційне проектування, планувати, контролювати та регулювати діяльність організацій;

- здатність виявляти загальні тенденції стратегічного розвитку організацій на основі аналізу навколишнього та міжнародного середовища;

Програмні результати навчання:

- володіти навичками в реалізації загальних функцій управління;

- вміти аналізувати та визначати соціальні проблеми і шляхи їхнього вирішення із застосуванням інноваційних підходів;

- вміти визначати стратегії та підходи соціального підприємництва, які доцільно застосовувати для вирішення різних соціальних проблем;

- вміти розробляти сталу бізнес-модель, яка вирішує суспільну проблему; оцінювати вплив проекту соціальної зміни на сталий розвиток суспільства на різних рівнях.

В результаті вивчення освітнього компоненту здобувач освіти повинен

знати:

- сутність понять «соціальний бізнес (підприємництво)», «соціальне підприємство», «соціальний підприємець»;

- види соціальних підприємств;  основні принципи соціального підприємництва;

- зміст понять «соціальна інновація», «підприємницький спосіб мислення», «дизайн-мислення» та їхні можливості для вирішення соціальних проблем;

- законодавче підґрунтя для створення і функціонування соціальних підприємств в Україні;

- основні складові процесу створення й розвитку соціального підприємства;

- основи фінансового й організаційного менеджменту соціального підприємства;

- сутність поняття «соціальна цінність соціального підприємництва» та підходи до її вимірювання.

вміти:

- аналізувати та визначати соціальні проблеми і шляхи їхнього вирішення із застосуванням інноваційних підходів;

- визначати стратегії та підходи соціального підприємництва, які доцільно застосовувати для вирішення різних соціальних проблем;

- використовувати відповідні інструменти для розробки і реалізації плану соціальної зміни;

- розробляти сталу бізнес-модель, яка вирішує суспільну проблему;

- оцінювати вплив проекту соціальної зміни на сталий розвиток суспільства на різних рівнях.

Зміст освітнього компоненту (тематика):

Змістовний модуль 1. Вступ до курсу "Соціальний бізнес"

Тема 1. Поняття соціального бізнесу (підприємництва), основні підходи до його визначення. Формування підприємницького способу мислення.

Тема 2. Історія розвитку та основні концепції соціального бізнесу (підприємництва)

Тема 3. Міжнародний та український досвід соціального підприємництва

Змістовний модуль 2. Соціальне підприємство

Тема 4. Ідеї, можливості, візія та місія соціального підприємства

Тема 5. Бізнес-моделювання в соціальному підприємництві

Тема 6. Залучення клієнтів та інвестиції в соціальний бізнес

Тема 7. Фінансовий менеджмент для соціального підприємства

Тема 8. Поняття «соціальна цінність» у контексті соціального бізнесу (підприємництва), вимірювання соціальної цінності

Тема 9. Стратегія розвитку соціального бізнесу

Види робіт: лекції, практичні заняття, самостійна робота, індивідуальні завдання, підготовка реферату/презентації, тестування, а також інші види індивідуальної навчально-дослідної роботи.

Форма підсумкового контролю: залік.