Відкритий міжнародний університет розвитку людини «УКРАЇНА»
Перемикач режиму перегляду сайту
Збільшений розмір шрифту Великий розмір шрифту Нормальний розмір шрифту
Чорно-білий В сірих відтінках Синьо-голубий
Нормальний режим
+38-067-406-53-92
Приймальна комісія
відділ оргроботи
+38-067-503-64-52
+38-067-328-28-22
Viber відділу обліку
+38-067-500-68-36
Київ, вул. Львівська, 23 office@uu.ua

Дисципліна: Волонтерство в соціальній роботі

Волонтерство в соціальній роботі

Кількість годин (кредитів ЄКТС): 90 (3)

 

Мета навчальної дисципліни полягає в формуванні у здобувачів вищої освіти знань специфіки мотивації волонтерської діяльності; формування умінь аналізувати особистісні потреби волонтерів, менеджмент волонтерства, здійснення волонтерської допомоги в державній та недержавній сферах.

 

Результати навчання за навчальною дисципліною

знати:

–          історію волонтерського руху ;

–          загальну декларацію волонтерів;

–          основні напрямки волонтерської діяльності за кордоном;

–          організаційні засади керівництва діяльністю волонтерів.

 

вміти:

–          обґрунтовувати актуальність волонтерського руху;

–          дотримуватися принципів волонтерської діяльності;

–          організовувати роботу волонтерських загонів;

–          застосовувати механізми популяризації волонтерства;

–          запобігати виникненню синдрому вигорання”;

–          застосовувати методи подолання наслідків стресових ситуацій в діяльності волонтерів.

 

Зміст дисципліни (тематика):

  1. Волонтер як добровільний учасник соціальної допомоги нужденним верствам населення.
  2. Історія волонтерського руху за кордоном і в Україні.
  3. Загальна декларація волонтерів.
  4. Престижність та актуальність волонтерської діяльності, її роль у розбудові громадянського суспільства.
  5. Ресурси волонтерського руху.
  6. Напрямки волонтерської діяльності.
  7. Координація та контроль діяльності волонтерських служб, міжвідомча взаємодія.
  8. Популяризація волонтерства.
  9. Мотивація волонтерської діяльності.
  10. Менеджмент волонтерської діяльності.
  11. Чинники виникнення психологічних проблем у волонтерів.
  12. Попередження і подолання стресу та вигорання у волонтерів.

 

Види робіт: лекції, семінарські та практичні заняття, робота у мікрогрупах, індивідуальні завдання.