Відкритий міжнародний університет розвитку людини «УКРАЇНА»
Перемикач режиму перегляду сайту
Збільшений розмір шрифту Великий розмір шрифту Нормальний розмір шрифту
Чорно-білий В сірих відтінках Синьо-голубий
Нормальний режим
+38-067-406-53-92
Приймальна комісія
відділ оргроботи
+38-067-503-64-52
+38-067-328-28-22
Viber відділу обліку
+38-067-500-68-36
Київ, вул. Львівська, 23 office@uu.ua

Дисципліна: Менеджмент соціальних програм і проектів

Кількість годин (кредитів ЄKTC): 4 (120 годин)

 

Мета вивчення навчальної дисципліни: набути теоретичних знань з менеджменту соціальної роботи і вміти використовувати їх у менеджменті соціальних програм і проектів.

 

У результаті вивчення навчальної дисципліни студенти повинні:

знати:

-       особливості менеджменту соціальної роботи і соціальної сфери;

-       особливості управління соціальними програмами і проектами;

-       особливості управління міжнародними соціальними програмами і проектами;

-       психологічні механізми менеджменту;

-       форми, методи, функції менеджменту в соціальній роботі;

-       особливості менеджменту на мікро-, мезо-, макрорівні соціальної роботи;

-       менеджмент персоналу соціальних служб і організацій соціальної сфери;

-       управління системою клієнтури організацій соціальної сфери;

-       контроль у системі менеджменту соціальної сфери;

-       мотивацію у менеджменті соціальної роботи;

-       соціальну відповідальність і етику у менеджменті соціальної роботи, педагогіку менеджменту, культуру ділового спілкування.

 

розуміти:

-       зміст і сутність менеджменту соціальної сфери;

-       особливості управління соціальними проектами і програмами;

 

вміти:

-       створювати проекти з соціальної роботи з різними категоріями клієнтів;

-       розробити моделі управлінських рішень;

-       вести і підтримувати професійну бесіду, виявляти професійну рефлексію з викладачем і студентами;

-       здійснювати самоорганізацію і самоконтроль;

-       самостійно і відповідально виконувати всі форми контролю, виявляти професійні якості.

 

Зміст дисципліни (тематика):

Зміст і сутність менеджменту персоналу і системи клієнтури у соціальній роботі. Управління проектами і програмами у соціальній сфері. Соціальна робота з різними категоріями клієнтів. Особливості соціального проектування в організаціях соціальної сфери, недержавному секторі, сфері бізнесу. Технологія проектної діяльності і розробки проекту. Реалізація і супервізія соціального проекту.

 

Види робіт:

форми організації навчально-виховного процесу – навчальні заняття, самостійна робота, контрольні заходи;

основні види навчальних занять – лекції, семінари, практичні заняття;

методи навчання – програмоване, проблемне та інтерактивне навчання.