Дисципліна: Підприємництво

Кількість годин (кредитів ЄКТС): 90 (3)

Програма вивчення навчальної дисципліни складена відповідно до освітньо-професійних програм підготовки бакалавра напрямів 07 «Управління та адміністрування»; 08 «Право»; 23 «Соціальна робота»; 05 «Соціальні та поведінкові науки»; 22 «Охорона здоров’я»; спеціальностей 072 «Фінанси, банківська справа та страхування»; 071 «Облік і оподаткування; 073 «Менеджмент»; 081 «Право»; 231 «Соціальна робота»; 053 «Психологія»; 227 «Фізична реабілітація».

Предмет вивчення навчальної дисципліни: особливості та закономірності створення функціонування та розвитку підприємств у різних сферах підприємницької діяльності, а також закономірності прояву та особливості використання соціокультурних компонент у процесі підприємницької діяльності та ділової взаємодії.

Міждисциплінарні зв’язки: менеджмент організацій, управління бізнесом, господарське право, державне регулювання економіки.

Мета навчальної дисципліни: оволодіти комплексом знань з основ підприємництва, сформувати навички підприємницького мислення.

Основні завдання навчальної дисципліни:

- з’ясувати місце дисципліни в навчальному процесі, розкрити її основну мету та визначити основні категорії підприємництва;

- дати чіткі уявлення про загальнотеоретичні засади підприємництва;

- ознайомити із сучасним станом розвитку підприємництва та його проблемами;

- сформувати у студентів цілісне бачення проблем підприємницької діяльності;

- озброїти студентів навичками і вміннями, необхідними для організації власної справи.

Результат вивчення навчальної дисципліни:

знати:

- основні поняття та сутність підприємницької діяльності;

- особливості підприємницької діяльності та функції бізнес-культури;

- загальні умови започаткування і ведення підприємницької діяльності та бізнес-культури, положення, принципи і методи підприємницького менеджменту;

- ключові аспекти організації малого підприємництва, етику та культуру ділового спілкування, психологію підприємницької діяльності;

- нормативно-правову базу та особливості державного регулювання підприємницької діяльності, договірні взаємовідносини у підприємництві, культуру ведення бізнесу;

- шляхи підвищення ефективності підприємництва;

- технології попередження та усунення бізнес-конфліктів;

- особливості використання соціально-психологічних методів управління в контексті формування бізнес-культури;

- принципи сучасної етики бізнесу;

- ціннісні аспекти підприємництва та бізнес-культури.

вміти:

- здійснювати підприємницьку та інноваційну діяльність щодо заснування власної справи;

- забезпечувати результативність інноваційних процесів та створювати умови для розкриття творчого потенціалу;

- мінімізувати ризик при прийнятті підприємницьких рішень;

- аналізувати та ідентифікувати етичні проблеми у сфері бізнесу;

- ідентифікувати цінності особи та групи;

- цілеспрямовано формувати імідж, що задовольняв би статусним вимогам;

- визначати організаційні заходи щодо формування та підвищення ефективності організаційної культури; визначати ключові характеристики організаційної культури;

- адаптувати власну модель поведінки до умов соціокультурного середовища.

Зміст дисципліни (тематика):

1. Теоретичні основи підприємництва

2. Практичні основи підприємництва