Дисципліна: Управління інноваціями

Анотація дисципліни: "Управління інноваціями"

Обсяг дисципліни, годин (кредитів ЄКТС): 150 (5).

Мета дисципліни: формування у студентів системного розуміння теоретичних засад та практичних інструментів управління інноваційними процесами в організаціях різних типів, а також розвиток навичок стратегічного мислення для ефективного впровадження інновацій. Особлива увага приділяється методикам генерування інноваційних ідей, оцінці інноваційних проектів, формуванню інноваційної культури та комерціалізації інновацій в сучасних ринкових умовах.

Завдання дисципліни:

вивчення теоретичних основ управління інноваціями (концепції, моделі, принципи);
освоєння методів стимулювання та генерування інноваційних ідей;
аналіз механізмів реалізації інноваційних проектів;
дослідження організаційних форм інноваційної діяльності;
розуміння специфіки захисту інтелектуальної власності;
формування навичок створення інноваційної стратегії підприємства;
розвиток здатності оцінювати інноваційні ризики та управляти ними.

Попередні умови для вивчення даної дисципліни: знання основ менеджменту, економіки підприємства, маркетингу.

Навчальні цілі дисципліни полягають у формуванні у студентів:

Інтегративної компетентності:

здатності розв'язувати складні спеціалізовані завдання та практичні проблеми у сфері управління інноваційною діяльністю з урахуванням динамічного середовища та міждисциплінарного контексту.

Загальних компетентностей:

здатність до креативного та критичного мислення;
здатність виявляти, ставити та вирішувати проблеми;
здатність працювати в команді та розвивати лідерські якості;
здатність адаптуватися до нових ситуацій;
здатність генерувати нові ідеї та реалізовувати їх у практичній діяльності.

Фахових компетентностей:

знання сучасних концепцій інноваційного розвитку;
здатність управляти інноваційними проектами;
здатність формувати інноваційну стратегію організації;
розуміння механізмів комерціалізації інновацій;
здатність оцінювати ефективність інноваційної діяльності;
вміння створювати та розвивати інноваційну культуру в організації.

Програмні результати навчання:

розробляти та реалізовувати інноваційні стратегії підприємства;
оцінювати економічну ефективність інноваційних проектів;
застосовувати методи стимулювання інноваційної активності персоналу;
ідентифікувати інноваційні ризики та пропонувати шляхи їх мінімізації;
управляти процесами комерціалізації інновацій;
формувати інноваційну інфраструктуру організації.

Зміст дисципліни (тематика):

Змістовий модуль 1. Теоретичні основи управління інноваціями

Тема 1. Сутність та класифікація інновацій.

Тема 2. Інноваційна діяльність як об'єкт управління.

Тема 3. Інноваційний процес та його моделі.

Тема 4. Державне регулювання інноваційної діяльності.

Тема 5. Інтелектуальна власність в інноваційній діяльності.

Змістовий модуль 2. Прикладні аспекти управління інноваціями

Тема 6. Інноваційна стратегія підприємства.

Тема 7. Управління інноваційними проектами.

Тема 8. Фінансування інноваційної діяльності.

Тема 9. Оцінка ефективності інноваційної діяльності.

Тема 10. Формування інноваційної культури та управління змінами.

Види робіт: лекції, практичні заняття, тести, презентації.

Форма підсумкового контролю: залік.