Дисципліна: Менеджмент соціального забезпечення

Кількість годин (кредитів ЄКТС): 90 (3)

Мета навчальної дисципліни: підготувати фахівців, які володіють управлінськими методами та прийомами роботи в соціальній сфері; формування у майбутніх соціальних працівників сучасного управлінського мислення та системи спеціальних знань у галузі менеджменту соціального забезпечення.

Завдання навчальної дисципліни:

- вивчення теоретичних основ менеджменту соціального забезпечення;

- ознайомлення студентів із особливостями управління в організаціях соціальної сфери;

- навчання студентів виявляти та аналізувати проблеми управління соціальною службою;

- розвиток умінь використовувати інструменти менеджменту соціального забезпечення та теоретичні знання на практиці.

Результати навчання за навчальною дисципліною:

знати:

- сутність, структуру, основні характеристики менеджменту соціального забезпечення;

- основні складові процесу менеджменту соціального забезпечення;

- принципи, функції та методи менеджменту соціального забезпечення;

- поняття соціальної політики та кадровий потенціал;

- особливості та ознаки організації в менеджменті соціального забезпечення;

- критерії оцінки ефективності діяльності організації соціальної сфери;

- елементи та основні види мотивації персоналу до праці;

- шляхи та методи вирішення конфліктів;

- основні принципи соціального проектування;

вміти:

- використовувати інструменти менеджменту соціального забезпечення;

- застосовувати менеджерські методи;

- аналізувати та впорядковувати становище з управлінням персоналом у соціальній службі;

- розробляти проект надання соціальної послуги в умовах конкретної соціальної служби.

Зміст дисципліни (тематика):

Сутність, зміст та типологія менеджменту соціального забезпечення. Функції та технологія менеджменту соціального забезпечення. Керування персоналом.

Види робіт: лекції, семінарські заняття, самостійна робота, індивідуальна робота, колоквіуми, контрольні завдання.