Дисципліна: Менеджмент соціального забезпечення
Менеджмент соціального забезпечення
Кількість годин (кредитів ЄКТС): 90 (3)
Мета навчальної дисципліни:
- підготувати фахівців, які володіють управлінськими методами та прийомами роботи в соціальній сфері;
- формування у майбутніх соціальних працівників сучасного управлінського мислення та системи спеціальних знань у галузі менеджменту соціального забезпечення.
Завдання:
- вивчення теоретичних основ менеджменту соціального забезпечення;
- ознайомити студентів з особливостями управління в організаціях соціальної сфери;
- навчити студентів виявляти та аналізувати проблеми управління соціальною службою;
- розвивати вміння використовувати інструменти менеджменту соціального забезпечення та теоретичні знання на практиці.
В результаті вивчення навчальної дисципліни, студент повинен
знати:
- сутність, структуру, основні характеристики менеджменту соціального забезпечення;
- основні складові процесу менеджменту соціального забезпечення;
- принципи, функції та методи менеджменту соціального забезпечення;
- поняття соціальної політики та кадровий потенціал;
- особливості та ознаки організації в менеджменті соціального забезпечення;
- критерії оцінки ефективності діяльності організації соціальної сфери;
- елементи та основні види мотивації персоналу до праці;
- шляхи та методи вирішення конфліктів;
- основні принципи соціального проєктування;
- використовувати інструменти менеджменту соціального забезпечення;
- застосовувати менеджерські методи;
- аналізувати та впорядковувати становище з управлінням персоналом в соціальній службі;
- розробляти проєкт надання соціальної послуги в умовах конкретної соціальної служби.
Зміст дисципліни (тематика):
- Сутність, зміст та типологія менеджменту соціального забезпечення.
- Функції та технологія менеджменту соціального забезпечення.
- Керування персоналом.
Види робіт: лекції, семінарські заняття, самостійні роботи, індивідуальні роботи, колоквіуми, контрольні завдання, залік.
