Дисципліна: Соціальне підприємництво

Обсяг дисципліни, годин (кредитів ЄКТС): 90 (3)

Дисципліна покликана сформувати базове уявлення про суть і зміст соціального підприємництва як технології вирішення соціальних проблем. Дисципліна складається з двох модулів. Перший модуль “Поняття соціального підприємництва” розкриває зміст та розвиток соціального підприємництва, його відмінність від благодійності, корпоративної соціальної відповідальності та соціального проектування. Другий розділ, “Соціальне підприємництво як інструмент вирішення соціальних проблем” розглядає інструменти, етапи та складові розробки соціального підприємництва для вирішення конкретних соціальних задач.

Завдання (навчальні цілі) дисципліни полягає у формуванні у студентів:

інтегративної компетентності: здатність розв’язувати складні задачі і проблеми у галузі соціальної педагогіки або у процесі навчання, що передбачає проведення досліджень та/або здійснення інновацій та характеризується невизначеністю умов і вимог;

загальних компетентностей:

- здатність до критичного мислення, аналізу та синтезу;

- здатність розробляти та управляти проєктами;

- здатність удосконалювати й розвивати професійний, інтелектуальний і культурні рівні;

- здатність до усного і письмового професійного спілкування іноземною мовою;

- здатність ініціювати, планувати та управляти змінами для вдосконалення існуючих та розроблення нових соціальних систем;

- здатність фахово аналізувати інформацію, оцінювати повноту та можливості її використання;

- здатність генерувати нові ідеї й нестандартні підходи до їх реалізації (креативність);

- здатність налагоджувати соціальну взаємодію, співробітництво, попереджати та розв’язувати конфлікти;

- здатність управляти різнобічною комунікацією.

фахових компетентностей:

- здатність до впровадження методів і технологій інноваційного практикування та управління в системі соціальної діяльності;

- здатність спілкуватися із представниками інших професійних груп різного рівня (експертами з інших галузей / видів економічної діяльності), налагоджувати взаємодію державних, громадських і комерційних організацій на підґрунті соціального партнерства;

- здатність до ініціювання та просування соціальних змін, спрямованих на покращення соціального добробуту;

- здатність організовувати спільну діяльність, ініціювати командоутворення, сприяти згуртуванню та груповій мотивації, фасилітувати процеси прийняття групових рішень;

- здатність до розроблення та управління соціальними проектами;

- здатність виявляти ініціативу та підприємливість задля вирішення соціальних проблем через упровадження соціальних інновацій;

- здатність до критичного оцінювання соціальних наслідків політики у сфері прав людини, соціальної інклюзії та сталого розвитку суспільства, ініціювання пропозицій і рекомендацій стосовно удосконалення нормативно-правового забезпечення соціальної роботи;

- здатність до формування позитивного іміджу професії, її статусу в суспільстві;

- здатність упроваджувати ефективний менеджмент організації у сфері соціальної діяльності;

- здатність до постановки та вирішення професійних задач у роботі міждисциплінарної команди в соціально-педагогічній діяльності;

- здатність до міжкультурної взаємодії та організації роботи команд у міжнародних соціальних проектах і програмах.

Результати навчання за дисципліною:

СТРУКТУРА НАВЧАЛЬНОЇ ДИСЦИПЛІНИ

ТЕМАТИЧНИЙ ПЛАН ЛЕКЦІЙ І СЕМІНАРСЬКИХ ЗАНЯТЬ