Відкритий міжнародний університет розвитку людини «УКРАЇНА»
Перемикач режиму перегляду сайту
Збільшений розмір шрифту Великий розмір шрифту Нормальний розмір шрифту
Чорно-білий В сірих відтінках Синьо-голубий
Нормальний режим
+38-067-406-53-92
Приймальна комісія
відділ оргроботи
+38-067-503-64-52
+38-067-328-28-22
Viber відділу обліку
+38-067-500-68-36
Київ, вул. Львівська, 23 office@uu.ua

Дисципліна: Тренінгові технології командоутворення

Кількість годин (кредитів ЄКТС): 150 (5)

 

Мета навчальної дисципліни: набуття фахівцями компетенцій щодо розуміння умов, процесів і специфічних закономірностей командоутворення, а також набуття навичок їх практичного використання

 

Завдання навчальної дисципліни:

-      надати студентам теоретичні знання зі змісту поняття «команда»: суть, види та характерні ознаки;

-      знати стилі лідерства та їх прояви в командній роботі.

-      суть, функції та компоненти корпоративної культури.

-      оволодіти основами комунікацій у команді.

 

Результати навчання за навчальною дисципліною:

знати:

-      командні ефекти та та методи їх розвитку;

-      технології створення команд;

-      теорію командних ролей;

-      тімбілдинг;

-      основні теорії лідерства;

-      елементи та етапи комунікаційного процесу в команді;

-      фасилітація;

-      засоби комунікацій та зворотний зв’язок тощо.

 

Зміст дисципліни (тематика)

Дисципліна покликана сформувати базове уявлення про суть і особливості формування команди; проаналізувати процеси самоорганізації і самоврядування, співпраці та взаємного контролю, взаємодопомоги і взаємозамінності, що дозволяє забезпечити ясність спільних цінностей та цілей, колективну відповідальність, згуртованість та колегіальність відносин; отримати практичні знання щодо ролі фасилітатора як інструменту організації командної роботи; засвоїти вправи, спеціально розроблені для навчання лідерству, управлінню конфліктами, вирішенню проблем, критичному мисленню, навичкам ведення переговорів тощо.  

 

Види робіт: лекції, семінарські заняття, самостійна робота, індивідуальна науково-дослідна робота, модульні (контрольні) роботи, залікове заняття.