Дисципліна: Етика бізнесу

Анотація освітнього компоненту

Етика бізнесу

Обсяг освітнього компоненту, годин (кредитів ЄКТС): 150 (5).

Мета освітнього компоненту:

- формування у здобувачів цілісних уявлень про сучасні концепції етики бізнесу, прикладної етики та корпоративної соціальної відповідальності, а також оволодіння аспектами практичного застосування цих концепцій в процесі управління компанією з метою побудови ефективної й етичної взаємодії бізнесу та суспільства.

Завдання освітнього компоненту:

- засвоєння здобувачами теоретичних засад та практичних вмінь етичної ділової поведінки,

- оволодіння прийомами та нормами розв’язання практичних ситуацій, вирішення етичних проблем ділового життя.

Попередні умови для вивчення даного освітнього компоненту: вступ до спеціальності, підприємництво, фінансова грамотність.

Навчальні цілі освітнього компоненту полягають у формуванні у здобувачів освіти:

інтегративної компетентності:

- здатність розв’язувати типові та складні спеціалізовані завдання та ситуації у сфері етики бізнесу, застосовуючи знання з професійної та корпоративної етики для прийняття обґрунтованих рішень.

загальних компетентностей:

- здатність застосовувати знання у практичних ситуаціях.

- здатність вчитися й оволодівати сучасними знаннями.

- здатність бути критичним і самокритичним.

- здатність спілкуватися із представниками інших професій груп різного рівня (з експертами з інших галузей знань/видів економічної діяльності).

- здатність ухвалювати рішення та діяти, дотримуючись принципу неприпустимості принципу корупції та будь-яких інших проявів недоброчесності.

фахових компетентностей:

- здатність здійснювати ефективні комунікації.

- здатність визначати, обґрунтовувати та брати відповідальність за професійні рішення.

- здатність підтримувати належний рівень знань та постійно підвищувати свою професійну підготовку.

Програмні результати навчання:

- застосовувати набуті теоретичні знання для розв’язання практичних завдань та змістовно інтерпретувати отримані результати.

- визначати та планувати можливості особистого професійного розвитку.

- демонструвати базові навички креативного та критичного мислення у дослідженнях та професійному спілкуванні.

- виявляти навички самостійної роботи, гнучкого мислення, відкритості до нових знань.

- розуміти вимоги до діяльності за спеціальністю, зумовлені необхідністю забезпечення сталого розвитку України, її зміцнення як демократичної, соціальної, правової держави.

В результаті вивчення освітнього компоненту здобувач освіти повинен

знати:

- теоретичні основи виміру закономірностей розвитку, структури та взаємозв’язку явищ і процесів бізнесу з точки зору етики;

- теоретичні основи та принципи застосування етичних норм у бізнесі;

- особливості прикладної й професійної етики; основні проблеми й завдання етики бізнесу;

- етичні норми, стандарти і кодекси, що регулюють етичну поведінку персоналу;

- соціальні наслідки порушення етики бізнесу;

- моделі соціально відповідального бізнесу;

- принципи корпоративної відповідальності;

- особливості ділового етикету;

- організацію взаємодії ділових партнерів;

- сучасні методи оцінки ділових партнерів;

- форми та засоби ділового спілкування;

- правила етичних норм у процесі суспільного життя.

вміти:

- застосовувати вимоги професійної етики у своїй майбутній професійній діяльності;

- розрізняти етичну та неетичну поведінку;

- застосовувати технології прийняття рішень у ситуації етичних дилем;

- аналізувати механізми підвищення етичного рівня організації; застосовувати норми ділового протоколу під час ведення професійних переговорів і оформлення контрактів;

- спиратися на принципи відповідальності, чесності, професіоналізму та поваги до інших.

Зміст освітнього компоненту (тематика):

Змістовний модуль 1. Етичні засади менеджменту та відповідальність в бізнесі

Тема 1. Поняття етики та підходи до ухвалення етичних управлінських рішень

Тема 2. Етична та неетична поведінка

Тема 3. Кодекси етики

Тема 4. Соціальна, економічна, юридична, інформаційна, корпоративна та етична відповідальність

Тема 5. Підходи до соціальної відповідальності бізнесу

Тема 6. Модель соціальної відповідальності підприємства

Тема 7. Менеджмент соціальної відповідальності

Змістовний модуль 2. Етика ділових стосунків

Тема 8. Сутність етики ділових стосунків

Тема 9. Загальні закономірності міжособистісних відносин

Тема 10. Етика привітання і представлення

Тема 11. Зовнішній вигляд ділової людини

Тема 12. Ведення ділової бесіди

Тема 13. Етика телефонної розмови

Тема 14. Правила критики

Тема 15. Основи риторики

Види робіт: лекції, практичні заняття, самостійна робота, індивідуальні завдання, підготовка реферату/презентації, тестування, а також інші види індивідуальної навчально-дослідної роботи.

Форма підсумкового контролю: залік.