Програма 45+
Навчання за ваучерами державного центру зайнятості
Ваучер – документ встановленого зразка, що дає особі відповідно до Закону України «Про зайнятість населення» право на перепідготовку, або підготовку за іншою спеціальністю, підготовку на наступному рівні освіти, спеціалізацію, підвищення кваліфікації у закладах освіти чи у роботодавця.
Для чого це потрібно?
- кар’єрне зростання;
- розширення повноважень;
- зміна місця роботи;
- оволодіння новою справою;
- задоволення інтелектуального голоду;
- оновлення знань;
- започаткування власного бізнесу…
Хто має право навчатися за державний кошт?
Ваучер на навчання видається одноразово центрами зайнятості особам, які не зареєстровані в центрах зайнятості як безробітні, та відповідають певним вимогам, а саме:
І. Особи, старші 45 років:
- страховий стаж – не менше як 15 років;
- професійна (професійно-технічна), фахова передвища або вища освіта;
- не досягли встановленого статтею 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» пенсійного віку;
- не зареєстровані в центрі зайнятості як безробітний;
- не проходили протягом останніх трьох років перепідготовку за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття;
- не отримували ваучер раніше.
ІІ. Особи, звільнені з військової служби (крім військовослужбовців строкової служби), служби в органах внутрішніх справ, Державної служби спеціального зв’язку та захисту інформації, органів і підрозділів цивільного захисту, податкової міліції, Бюро економічної безпеки України або Державної кримінально-виконавчої служби у зв’язку із скороченням чисельності, штату або за станом здоров’я:
- вислуга не менше 10 років;
- професійна (професійно-технічна), фахова передвища або вища освіта;
- не досягли встановленого статтею 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» пенсійного віку;
- не набули права на пенсію відповідно до Закону України «Про пенсійне забезпечення осіб, звільнених з військової служби, та деяких інших осіб»;
- не проходили протягом останніх трьох років перепідготовку за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття;
- не отримували ваучер раніше;
ІІІ. Особи, звільнені з військової служби після участі у проведенні антитерористичної операції, здійсненні заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях, у заходах, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв’язку з військовою агресією Російської Федерації проти України:
- професійна (професійно-технічна), фахова передвища або вища освіта;
- звернулися протягом трьох років з дня звільнення з військової служби після участі у проведенні АТО (ООС);
- не досягли встановленого статтею 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» пенсійного віку;
- не проходили протягом останніх трьох років перепідготовку за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття;
- не отримували ваучер раніше;
ІV. Внутрішньо переміщені особи:
- професійна (професійно-технічна), фахова передвища або вища освіта;
- не досягли встановленого статтею 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» пенсійного віку;
- для яких відсутня підходяща робота;
- не проходили протягом останніх трьох років перепідготовку за рахунок коштів Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття;
- не отримували ваучер раніше;
V. Особи, стосовно яких згідно із Законом України «Про соціальний і правовий захист осіб, стосовно яких встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, та членів їхніх сімей» встановлено факт позбавлення особистої свободи внаслідок збройної агресії проти України, після їх звільнення:
VІ. Особи з інвалідністю за відсутності підходящої роботи:
VІІ. Особи, які у період воєнного стану в Україні або окремих її місцевостях під час служби, трудової та іншої діяльності, проживання на відповідній території отримали поранення, контузію, каліцтво або захворювання внаслідок військової агресії, перебуваючи безпосередньо в районах проведення воєнних (бойових) дій та у період здійснення воєнних (бойових) дій або в районах, що піддавалися бомбардуванням, авіаударам та іншим збройним нападам, у разі наявності відповідних рекомендацій в індивідуальному реабілітаційному плані, незалежно від встановлення їм інвалідності:
Вартість ваучера встановлюється в межах вартості навчання, але не може перевищувати десятикратний розмір прожиткового мінімуму для працездатних осіб, установленого законом.
Оплата ваучера здійснюється за рахунок коштів Фонду загальнообов'язкового державного соціального страхування України на випадок безробіття, виходячи з його фінансових можливостей.
У разі коли вартість навчання в закладі освіти перевищує максимальну вартість ваучера, особа або роботодавець можуть здійснити оплату різниці вартості навчання.
Кому буде відмовлено в отримані ваучера?
- особам, які не мають професійної (професійно-технічної), фахової передвищої або вищої освіти;
- особам, які проходили протягом останніх трьох років перепідготовку за рахунок коштів Фонду державного соціального страхування на випадок безробіття;
- особам, які зареєстровані в центрах зайнятості як безробітні.
Навчання
На підставі ваучера здійснюється:
1) перепідготовка за робітничою професією;
2) підготовка за спеціальністю для здобуття ступеня магістра на основі ступеня бакалавра або магістра, здобутих за іншою спеціальністю;
3) підготовка на наступному рівні освіти (крім третього (освітньо-наукового / освітньо-творчого) та наукового рівня вищої освіти);
4) спеціалізація та підвищення кваліфікації за професіями і спеціальностями згідно з пріоритетними видами економічної діяльності.
Навчання здійснюється закладами професійно-технічної, фахової передвищої та вищої освіти, підприємствами, установами та організаціями, які мають ліцензію на провадження діяльності з надання освітніх послуг і є резидентами, за затвердженим наказом Міністерства розвитку економіки, торгівлі та сільського господарства України від 07.09.2020 № 1716 «Про затвердження Переліку професій, спеціальностей, для навчання за якими може бути виданий ваучер».
Особа здійснює вибір професії, спеціальності за переліком, а також форми та місця навчання.
Перелік спеціальностей Університету «Україна», на які можливо отримати ваучер на навчання в центрі зайнятості
| № з/п |
Шифр | Назва спеціальності | Освітній/освітньо-професійний ступінь, за яким здійснюється підготовка | Навчально-виховні підрозділи університету, де можна навчатися |
| 017 | Фізична культура і спорт | фаховий молодший бакалавр бакалавр магістр |
Хмельницький інститут соціальних технологій | |
| 2. | 022 | Дизайн | фаховий молодший бакалавр | Броварський коледж, Тернопільський коледж |
| бакалавр магістр |
Інженерно-технологічний інститут (Київ) | |||
| 051 | Економіка***** | бакалавр | Рівненський інститут | |
| 053 | Психологія | бакалавр | Інститут соціальних технологій (Київ), Вінницький соціально-економічний інститут, Білоцерківський інститут економіки та управління, Миколаївський інститут розвитку людини, Новокаховський гуманітарний інститут (Київ), Рівненський інститут, Хмельницький інститут соціальних технологій | |
| магістр | Інститут соціальних технологій (Київ), Вінницький соціально-економічний інститут, Миколаївський інститут розвитку людини, Новокаховський гуманітарний інститут (Київ), Рівненський інститут, Хмельницький інститут соціальних технологій | |||
| 073 | Менеджмент***** | фаховий молодший бакалавр | Миколаївський фаховий коледж | |
| бакалавр | Інститут економіки та менеджменту (Київ), Вінницький соціально-економічний інститут, Житомирський економіко-гуманітарний інститут, Карпатський інститут підприємництва (Хуст), Миколаївський інститут розвитку людини | |||
| магістр | Інститут економіки та менеджменту (Київ), Вінницький соціально-економічний інститут, Миколаївський інститут розвитку людини | |||
| 075 | Маркетинг | фаховий молодший бакалавр | Фаховий коледж «Освіта» (Київ) | |
| бакалавр | Інститут економіки та менеджменту (Київ), Миколаївський інститут розвитку людини | |||
| магістр | Інститут економіки та менеджменту (Київ), Миколаївський інститут розвитку людини | |||
| 076 | Підприємництво та торгівля | магістр | Миколаївський інститут розвитку людини | |
| 121 | Інженерія програмного забезпечення | фаховий молодший бакалавр | Фаховий коледж «Освіта» (Київ) | |
| бакалавр | Інститут комп’ютерних технологій (Київ), Івано-Франківська філія | |||
| магістр | Інститут комп’ютерних технологій (Київ) | |||
| 122 | Комп’ютерні науки | фаховий молодший бакалавр | Мелітопольський коледж (Київ) | |
| бакалавр магістр |
Інститут комп’ютерних технологій (Київ) | |||
| 123 | Комп’ютерна інженерія | фаховий молодший бакалавр | Фаховий коледж «Освіта» (Київ), Миколаївський фаховий коледж | |
| бакалавр | Інститут комп’ютерних технологій (Київ), Дубенська філія, Миколаївський інститут розвитку людини, Новокаховський гуманітарний інститут (Київ) | |||
| магістр | Інститут комп’ютерних технологій (Київ) | |||
| 181 | Харчові технології | фаховий молодший бакалавр | Фаховий коледж «Освіта» (Київ) | |
| бакалавр | Інженерно-технологічний інститут (Київ) | |||
| магістр | ||||
| 227 | Терапія та реабілітація | бакалавр | Інститут соціальних технологій (Київ), Вінницький соціально-економічний інститут, Житомирський економіко-гуманітарний інститут, Луцький інститут розвитку людини, Мелітопольський інститут екології та соціальних технологій (Київ), Миколаївський інститут розвитку людини, Хмельницький інститут соціальних технологій, Центральноукраїнський інститут розвитку людини | |
| магістр | Інститут соціальних технологій (Київ), Вінницький соціально-економічний інститут, Луцький інститут розвитку людини, Мелітопольський інститут екології та соціальних технологій (Київ), Миколаївський інститут розвитку людини, Хмельницький інститут соціальних технологій | |||
| 231 | Соціальна робота | фаховий молодший бакалавр | Фаховий коледж «Освіта» (Київ), Мелітопольський фаховий коледж (Київ), Полтавський фаховий коледж, Сторожинецький фаховий коледж, Хмельницький фаховий коледж | |
| бакалавр | Інститут соціальних технологій (Київ), Вінницький соціально-економічний інститут, Житомирський економіко-гуманітарний інститут, Карпатський інститут підприємництва (Хуст), Луцький інститут розвитку людини, Мелітопольський інститут екології та соціальних технологій (Київ), Миколаївський інститут розвитку людини, Полтавський інститут економіки і права, Рівненський інститут, Хмельницький інститут соціальних технологій | |||
| магістр | Інститут соціальних технологій (Київ), Вінницький соціально-економічний інститут, Житомирський економіко-гуманітарний інститут, Мелітопольський інститут екології та соціальних технологій (Київ), Полтавський інститут економіки і права, Рівненський інститут, Хмельницький інститут соціальних технологій | |||
| 242 | Туризм та рекреація | фаховий молодший бакалавр | Фаховий коледж «Освіта» (Київ) | |
| бакалавр | Інститут філології та масових комунікацій (Київ), Луцький інститут розвитку людини | |||
| магістр | Інститут філології та масових комунікацій (Київ) | |||
| 274 | Автомобільний транспорт | фаховий молодший бакалавр | Фаховий коледж «Освіта» (Київ) | |
| бакалавр | Інженерно-технологічний інститут (Київ) | |||
| магістр |
***** Для навчання за ваучером осіб, визначених пунктом 3 частини першої статті 30 Закону України «Про зайнятість населення».
Особи, звільнені з військової служби після участі у проведенні антитерористичної операції, здійснення заходів із забезпечення національної безпеки і оборони, відсічі і стримування збройної агресії Російської Федерації у Донецькій та Луганській областях, у заходах, необхідних для забезпечення оборони України, захисту безпеки населення та інтересів держави у зв’язку з військовою агресією Російської Федерації проти України, до досягнення ними встановленого статтею 26 Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» пенсійного віку та за умови звернення протягом трьох років із дня звільнення.
Як це робиться?
КРОК 1. Обрати спеціальність, форму і місце навчання.
КРОК 2. Зібрати необхідні документи.
КРОК 3. Звернутися до центру зайнятості із заявою та документами.
КРОК 4. Отримати повідомлення від центру зайнятості про прийняте щодо видачі ваучера рішення.
Термін прийняття рішення – не пізніше ніж на 8-ий робочий день із дня подання документів.
Термін інформування заявника – протягом 3 робочих днів із дня прийняття рішення.
КРОК 5. Протягом 5 робочих днів із дня надходження повідомлення отримати ваучер у центрі зайнятості.
Якщо особа з поважних причин, підтверджених документально, не може звернутися у зазначений строк, він може бути продовжений на відповідний період.
КРОК 6. Протягом 90 днів після видачі ваучера укласти договір про навчання з університетом.
УВАГА! Звертайтеся до центру зайнятості в терміни, узгоджені з термінами подання документів до приймальної комісії:
Заклад освіти інформує центр зайнятості, який видав ваучер, про виконання особою умов договору про навчання, зокрема відвідування занять і виконання навчальної програми.
У разі дострокового припинення занять без поважних причин особа відшкодовує протягом 30 робочих днів шляхом перерахування на рахунок закладу освіти частину його витрат за період фактичного навчання.
Вимоги до вступу:
Фаховий молодший бакалавр
За всіма спеціальностями вступ за мотиваційним листом.
Бакалавр
Для вступу на спеціальності 053 Психологія, 075 Маркетинг, 121 Інженерія програмного забезпечення, 122 Комп’ютерні науки, 123 Комп’ютерна інженерія, 181. Харчові технології, 227 Терапія та реабілітація, 231 Соціальна робота, 242 Туризм та рекреація, 274 Автомобільний транспорт, для здобуття освітнього ступеня бакалавра на основі НРК5 (фаховий молодший бакалавр, молодший спеціаліст, молодший бакалавр) потрібно мати результати НМТ 2022-2024 року, або ЗНО 2021 року із двох конкурсних предметів (перший, другий предмети).
Вступ на спеціальність 022 Дизайн (спеціалізація Графічний дизайн) за результатами НМТ 2022-2024 року, або ЗНО 2021 року та творчим конкурсом.
Вступ на спеціальність 017 Фізична культура і спорт за результатами НМТ 2022-2024 року, або ЗНО 2021 року та конкурсом фізичних здібностей.
Магістр
Для здобуття освітнього ступеня магістра на основі освітнього ступеня бакалавра потрібно мати результати:
- для спеціальності 053 Психологія, 075 Маркетинг, 121 Інженерія програмного забезпечення, 122 Комп’ютерні науки, 123 Комп’ютерна інженерія, 242 Туризм і рекреація, – ЄВІ 2023 або 2024 року та ЄФВВ 2024 року;
- для спеціальностей 181 Харчові технології, 227 Терапія та реабілітація, 231 Соціальна робота, 274 Автомобільний транспорт – ЄВІ 2023 або 2024 року;
Для здобуття освітнього ступеня магістра на основі освітнього ступеня магістра (спеціаліста) потрібно мати результати:
- для спеціальності 053 Психологія, 075 Маркетинг, 121 Інженерія програмного забезпечення, 122 Комп’ютерні науки, 123 Комп’ютерна інженерія, 242 Туризм і рекреація, – ЄВІ 2023 або 2024 року та ЄФВВ 2024 року;
- для спеціальностей 181 Харчові технології, 227 Терапія та реабілітація, 231 Соціальна робота, 274 Автомобільний транспорт – співбесіда з іноземної мови та фаховий іспит в університеті;
Для учасників бойових дій вступ за мотиваційним листом та співбесідою.
За більш детальною інформацією потрібно звертатись до Приймальної комісії +380674065392.
Перелік документів для вступу до університету
- заява про вступ;
- документ державного зразка про раніше здобутий освітній (освітньо-кваліфікаційний, освітньо-професійний) ступінь, на основі якого здійснюється вступ, і додаток до нього;
- копія паспортного документа;
- копія ідентифікаційного коду;
- 4 кольорових фотокартки розміром 3x4 см;
- приписне свідоцтво або військовий квиток (посвідчення про приписку до призовної дільниці).
Порядок реєстрації заяв для участі у вступних випробуваннях та конкурсному відборі
1. Для подання заяв в електронній формі вступник реєструє особистий електронний кабінет в ЄДЕБО на вебсайті за адресою https://vstup.edbo.gov.ua/.
Під час реєстрації вступник зазначає такі дані:
- адресу електронної пошти, до якої вступник має доступ. Зазначена адреса буде логіном для входу до особистого електронного кабінету вступника;
- пароль для входу до особистого електронного кабінету;
- серію та номер документа (одного з документів) про раніше здобуту освіту (основу вступу);
- номер, PIN-код та рік отримання сертифіката зовнішнього незалежного оцінювання (далі – сертифікат ЗНО)/сертифіката НМТ/екзаменаційного листка, що був отриманий під час реєстрації на ЄВІ/ЄФВВ;
- тип та номер (серію та номер) документа, що посвідчує особу, або реєстраційний номер облікової картки платника податків (РНОКПП) (у разі відсутності сертифікатів ЗНО/сертифіката НМТ/екзаменаційного листка ЄВІ/ЄФВВ);
- реквізити документів, що засвідчують підстави для спеціальних умов участі у вступній кампанії, інформація про які доступна в державних реєстрах.
Особа, яка має підстави для спеціальних умов участі у вступній кампанії, у разі недоступності в державних реєстрах відповідних документів до подання першої заяви має звернутись до одного із закладів вищої освіти (особисто або електронною поштою, якщо заклад вищої освіти спроможний дистанційно провести належну перевірку документів) та надати документи, що підтверджують указане право, для створення в ЄДЕБО картки фізичної особи та завантаження сканованих копій цих документів.
2. Активація особистого електронного кабінету вступника в ЄДЕБО надає вступнику можливість доступу до особистого електронного кабінету вступника на вебсайті за електронною адресою https://vstup.edbo.gov.ua/. Доступ до особистого електронного кабінету вступника здійснюється з використанням логіна та паролю, вказаних при реєстрації. При невдалій спробі увійти до особистого електронного кабінету вступника на електронну пошту, вказану при реєстрації, відправляється відповідне повідомлення.
В особистому електронному кабінеті вступник вносить номери телефонів (мобільний та/або домашній) із зазначенням телефонних кодів у міжнародному форматі для можливості оперативного зв’язку Університету «Україна» зі вступником, а також завантажує кольорову фотокартку розміром 3 х 4 см (до 1 Мб у форматі jpg).
До подання першої заяви вступник може замінити внесені номери телефонів, завантажені копії документів. За потреби вступник зазначає додаткові документи про раніше здобуту освіту, дані сертифікатів ЗНО/сертифіката НМТ різних років відповідно до Правил прийому.
3. Вступники на навчання для здобуття вищої освіти подають заяви:
- в електронній формі через особистий електронний кабінет вступника, крім визначених у цьому пункті випадків;
- тільки в паперовій формі (у зв’язку з неможливістю зареєструвати особистий електронний кабінет вступника):
4. Заява в електронній формі подається вступником шляхом її заповнення в режимі онлайн.
У заяві вступники вказують:
- ступінь вищої освіти;
- основу вступу;
- конкурсну пропозицію із зазначенням освітньої програми;
- форму здобуття освіти;
- інформацію про вступника.
5. Заяву в паперовій формі вступник подає особисто до Приймальної комісії Університету «Україна» (за згодою закладу освіти або в разі перебування вступника на тимчасово окупованій території – дистанційно з використанням засобів електронного зв’язку). Зміст заяви в паперовій формі відповідає змісту заяви в електронній формі. Уповноважена особа Приймальної комісії вносить відомості кожної заяви в паперовій формі до ЄДЕБО в день прийняття заяви (з відповідною поміткою в разі дистанційної подачі заяви). Мотиваційний лист додається вступником до заяви в паперовій формі, в ЄДЕБО в даних заяви вказується номер особової справи вступника в Університеті «Україна», де міститься мотиваційний лист. Належним дотриманням вимоги встановлення фізичної особи, яка дистанційно подає заяву в паперовій формі, вважається електронна ідентифікація фізичної особи, яка подає такі документи з використанням електронного підпису, що базується на кваліфікованому сертифікаті електронного підпису.
Вступ для осіб з інвалідністю
Необхідною умовою застосування спеціальних умов участі у вступній кампанії є наявність в ЄДЕБО картки фізичної особи із зазначенням пільгової категорії та внесенням підтверджувальних даних (реквізити документів, що засвідчують право на спеціальні умови участі у вступній кампанії, або завантажені скановані копії таких документів у разі відсутності (недоступності) інформації про них у державних реєстрах), а також зазначення в заяві вступника необхідності застосування спеціальних умов.
Спеціальними умовами участі у конкурсному відборі на навчання для здобуття вищої освіти на основі НРК5 у вигляді участі у конкурсному відборі на навчання за результатами співбесіди замість результатів НМТ, спеціальними умовами участі у конкурсному відборі на навчання для здобуття ступеня магістра на основі НРК6 або НРК7 у вигляді участі у конкурсному відборі на навчання за результатами співбесіди з іноземної мови замість ЄВІ та/або фахового іспиту замість ЄФВВ користуються:
- особи, яким за рішенням регламентної комісії при регіональному центрі оцінювання якості освіти відмовлено в реєстрації для участі в НМТ 2024 року /рішенням Приймальної комісії відмовлено в реєстрації для участі в ЄВІ, ЄФВВ (на підставі рішення регламентної комісії регіонального центру оцінювання якості освіти, ухваленого за результатами розгляду документів вступника, здійсненого на запит Приймальної комісії, що реєструє) через неможливість створення особливих (спеціальних) умов (за умови внесення до картки фізичної особи копії медичного висновку за формою первинної облікової документації № 086-3/о «Медичний висновок про створення особливих (спеціальних) умов для проходження зовнішнього незалежного оцінювання», затвердженою наказом Міністерства освіти і науки України, Міністерства охорони здоров’я України від 29 серпня 2016 року № 1027/900, зареєстрованим у Міністерстві юстиції України 27 грудня 2016 року за № 1707/29837 (далі – наказ № 1027/900), що засвідчений підписом секретаря регламентної комісії при регіональному центрі оцінювання якості освіти і печаткою регіонального центру оцінювання якості освіти, та відповідного витягу із протоколу засідання регламентної комісії при регіональному центрі оцінювання якості освіти);
- особи, яким на запит щодо можливості створення спеціальних умов для проходження НМТ, ЄВІ, ЄФВВ регламентною комісією при регіональному центрі оцінювання якості освіти надано відмову в їх створенні через відсутність організаційно-технологічних можливостей (за умови внесення до картки фізичної особи відповідного витягу із протоколу засідання регламентної комісії при регіональному центрі оцінювання якості освіти та медичного висновку, в якому зазначено про необхідність створення певних умов для проходження НМТ, медичного висновку, в якому зазначено про необхідність створення певних умов для складання ЄВІ, ЄФВВ);
- особи з інвалідністю або діти з інвалідністю, які в 2024 році не брали участі в основних та додаткових сесіях НМТ, ЄВІ, ЄФВВ через наявність захворювання або патологічного стану, зазначеного в Переліку захворювань та патологічних станів, що можуть бути перешкодою для проходження зовнішнього незалежного оцінювання, затвердженому наказом № 1027/900 (за умови подання до Приймальної комісії Університету «Україна» документа (його копії), що засвідчує статус особи з інвалідністю або дитини з інвалідністю та одного з документів, зазначених у підпункті 1 пункту 2 наказу № 1027/900, або копії такого документа).
Терміни вступної кампанії
Основний набір
Для здобуття освітньо-професійного ступеня фахового молодшого бакалавра
Початок прийому заяв та документів – 05.07.2024
Закінчення прийому заяв та документів – 22.07.2024
Наказ на зарахування – не пізніше 30.08.2024
Для здобуття ступеня бакалавра
Реєстрація для складання НМТ – 14.03-11.04.2024
Додаткова реєстрація для складання НМТ – 10-15.05.2024
Початок прийому заяв та документів – 19.07.2024
Закінчення прийому заяв та документів – 31.07.2024
Наказ на зарахування – не пізніше 30.08.2024
Для здобуття ступеня магістра
Реєстрація для складання ЄВІ, ЄФВВ 2024 (в університеті) – 07-29.05.2024
Додаткова реєстрація для складання ЄВІ, ЄФВВ 2024 (в університеті) – 17-21.06.2024
Початок прийому заяв та документів – 01.08.2024
Закінчення прийому заяв та документів – 21.08.2024
Наказ на зарахування – не пізніше 30.09.2024
Додатковий набір (вересень)
Початок прийому заяв та документів – 09.09.2024
Закінчення прийому заяв та документів – 20.09.2024
Наказ на зарахування – не пізніше 30.09.2024
Додатковий набір (жовтень)
Початок прийому заяв та документів – 01.10.2024
Закінчення прийому заяв та документів – 14.10.2024
Наказ на зарахування – не пізніше 31.10.2024
Перелік поважних причин припинення навчання
- набрання законної сили вироком суду про засудження особи до позбавлення волі, обмеження волі, арешту (крім випадків звільнення від відбування покарання з випробуванням), застосування судом примусового лікування особи;
- смерть особи або оголошення її за рішенням суду померлою або визнання її безвісно відсутньою, недієздатною чи обмежено дієздатною;
- стан здоров’я особи, яка має медичні протипоказання щодо продовження навчання за професією (спеціальністю);
- відпустка у зв’язку з вагітністю, пологами і для догляду за дитиною;
- переїзд на постійне місце проживання в іншу місцевість;
- призов на строкову військову або альтернативну (невійськову) службу;
- проходження зборів військовозобов’язаними та резервістами згідно із Законом України «Про військовий обов’язок і військову службу»;
- призов на військову службу під час мобілізації або залучення до виконання обов’язків за посадами, передбаченими штатами воєнного часу, відповідно до Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію»;
- інші причини, що не залежать від особи, підтверджені документально.
Про спеціальності
СОЦІАЛЬНА РОБОТА – ПРОФЕСІЯ РОБИТИ ДОБРО
Соціальна робота (спеціальність 231 Соціальна робота) – освітня програма підготовки фахівців соціальної сфери нового покоління, які комплексно вивчають людину, громаду, суспільство та їх взаємодію. Фахівці соціальної роботи не лише вміють бачити потреби та проблеми, розуміти їх причини та наслідки, але й створюють умови для виходу людей зі складних життєвих обставин.
Значення соціальної роботи для суспільства:
Соціальна робота невідривна від суспільства і спрямована на всі його проблемні прошарки. Тому необхідність у соціальній роботі існуватиме, доки існує суспільство, навіть за найвищого його розквіту, не кажучи вже за суспільство у кризовій ситуації
Унікальність освітньої програми підготовки фахівців соціальної сфери:
- Міждисциплінарність
Соціальна робота – це робота з людьми і для людей. Тому фахівці соціальної роботи ініціюють та координують роботу міждисциплінарних команд (психологи, соціологи, педагоги, медики, юристи, тощо), сприяють ефективній комунікації для розвитку особистості, сім’ї та громади.
- Ціннісний підхід
освітня програма побудована на етичних, гуманістичних підходах та повазі до людської гідності. Студенти навчаються бачити потенціал кожної особистості та розвивати його.
- Практична складова
Навчання за освітньою програмою із соціальної роботи насичене комунікацією із провідними фахівцями-практиками у галузі соціальної роботи. За час навчання студенти проходять різні види практик, які відбуваються на базі державних, громадських та комерційних організацій України.
Соціальна робота – це саме ваша професія, якщо:
- ви любите людей,
- у вас є соціальні таланти,
- ваш інтелект і серце налаштовані на допомогу, підтримку, захист людей і розвиток особистості,
- вам потрібні знання, які є вкрай необхідними для підвищення якості життя всіх людей.
Хто такий фаховий молодший бакалавр з соціальної роботи?
Соціальний менеджер, соціальний посередник, соціальний асистент.
Де працюють наші випускники?
- у державних, недержавних і комерційних організаціях і установах, які здійснюють соціальне обслуговування населення;
- у правоохоронних органах, військових та спеціалізованих службах відомчого підпорядкування.
Фахові молодші бакалаври з соціальної роботи можуть працювати на таких посадах:
- соціальний працівник служби зайнятості;
- соціальний працівник державної служби соціального страхування;
- соціальний працівник служби соціального забезпечення;
- соціальний працівник органів охорони здоров’я;
- соціальний працівник служб соціальної роботи;
- соціальний працівник центрів медико-соціальної реабілітації;
- соціальний працівник центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді;
- соціальний працівник стаціонарних центрів соціального обслуговування;
- соціальний працівник територіальних центрів по обслуговуванню самотніх людей похилого віку;
- соціальний працівник будинків-інтернатів для самотніх людей похилого віку;
- соціальний працівник спеціальних будинків-інтернатів.
Хто такий бакалавр з соціальної роботи?
Соціальний працівник, спеціаліст служб, закладів та установ соціальної сфери, спеціаліст із розробки соціальних проєктів; соціальний менеджер; державний соціальний інспектор; соціальний педагог
Де працюють наші випускники?
- у державних, недержавних і комерційних організаціях і установах, які здійснюють соціальне обслуговування населення;
- у правоохоронних органах, військових та спеціалізованих службах відомчого підпорядкування;
- у реабілітаційних центрах;
- у закладах освіти.
Бакалаври з соціальної роботи можуть працювати на таких посадах:
- інспектор із соціальної допомоги;
- фахівець із соціальної роботи;
- працівник, що надає індивідуальні послуги вдома, в організаціях соціального обслуговування;
- соціальний педагог;
- інспектор із охорони дитинства;
- фахівець з питань зайнятості (хедхантер);
- державний соціальний інспектор;
- фахівець із допомоги неблагополучним родинам;
- фахівець із соціальної допомоги вдома;
- фахівець-організатор соціально-побутового обслуговування;
- інспектор із соціальної допомоги;
- асистент вихователя виправно-трудового закладу;
- фахівець із вирішення конфліктів (побутова сфера)
Хто такий магістр з соціальної роботи?
Соціальний менеджер, соціальний посередник, соціальний асистент, соціальний консультант, соціальний супервізор, соціальний девелопер, соціальний аніматор, соціальний маркетолог, керівник соціальних проєктів.
Де працюють наші випускники?
- у міністерствах, державних, недержавних і комерційних організаціях і установах, які надають соціальні та адміністративні послуги;
- у науково-дослідних організаціях та установах соціального спрямування;
- у закладах вищої освіти;
- у правоохоронних органах, військових та спеціалізованих службах відомчого підпорядкування.
Отже, якщо ви відчули, що соціальна робота – це ваше професійне покликання, чекаємо на вас!
ПСИХОЛОГІЯ – ПРОФЕСІЯ ХХІ СТОЛІТТЯ
Психологія – відносно молода, але надзвичайно актуальна на сьогодні наука. Професія психолога затребувана в будь-яких організаціях. Сьогодні практично жодна установа не обходиться без роботи такого фахівця.
Основні види діяльності психолога: психологічна діагностика, психологічне консультування, психологічний тренінг, психологічна корекція, психотерапія, освітня та наукова діяльність
Сфера застосування психологічних знань є надзвичайно широкою – в рекламі та бізнесі, політиці, засобах масової інформації, мистецтві, закладах освіти та клініках, науково-дослідній, викладацькій роботі тощо.
Вимоги до психолога: безумовно, професія психолога передбачає наявність у фахівця певного обсягу знань у цій сфері, отримати які можна у закладі вищої освіти, що займається профільною підготовкою.
Але, окрім теоретичної бази, фахівець повинен мати також певні особистісні якості: впевненість у власних силах; емпатійність; толерантне ставлення до всіх людей, незалежно від їх індивідуальних особливостей та світогляду; комунікабельність і здатність донести до людини інформацію; ввічливість і уважність; доброзичливість і терпимість, урівноваженість тощо.
Кар'єрне зростання психолога. Кар'єра психолога прямо пропорційно залежить від зростання професійних якостей фахівця, його компетентності і затребуваності. Щоб досягти успіху на цьому терені, одних фундаментальних навичок недостатньо. Необхідно постійно підвищувати кваліфікацію і професійний рівень.
Психолог може працювати як у спеціалізованих центрах, організаціях, де потрібні фахівці цього профілю (школи, університети, виправні установи), так і поза штатом, займаючись приватною практикою. Зарплата психолога залежить від професіоналізму, виду професійної діяльності та установи, де працює фахівець.
ТЕРАПІЯ ТА РЕАБІЛІТАЦІЯ –
ПРОФЕСІЯ ДАРУВАТИ ЛЮДЯМ ЗДОРОВ’Я!
Ви мрієте отримати найкращу вищу освіту? Ви прагнете оволодіти престижною професією? Пропонуємо Вам отримати професію, для якої не існує проблеми безробіття, тому що вона спрямована на роботу у сфері «Охорони здоров’я». Здоров’я людини – властивість її життя і потенціал творчості, стан повного фізичного, духовного і соціального благополуччя – умови довголітньої творчої праці; спроможне відновлюватися, зберігатися та зміцнюватися застосуванням: природних, тренувальних та соціальних чинників; є процесом самопізнання, саморозвитку, самовтілення у продуктах творчості.
Хто такий фахівець з терапії та реабілітації?
Типовими видами діяльності фахівця з терапії та реабілітації є педагогічна, спортивно-оздоровча, реабілітаційна та рекреаційна робота. Він здійснює свою діяльність у закладах вищої освіти, лікарнях, поліклініках, спеціалізованих реабілітаційних центрах, науково-дослідних установах, лікарсько-фізкультурних диспансерах. Функціональними обов’язками фахівця є планування та організація терапевтичних і реабілітаційних заходів та рекреаційної роботи, проведення індивідуальних та групових занять з лікувальної фізкультури, спортивно-масової та оздоровчої роботи, менеджменту фізичної культури тощо.
Де працюють наші випускники?
Фахівець з терапії та реабілітації може працювати на таких посадах у державних, громадських, приватних та інших установах:
- фахівець зі здорового способу життя;
- організатор (керівник) туристичної роботи і рекреації;
- інструктор (організатор) реабілітаційно-оздоровчої роботи на виробництві;
- працівник державних або громадських органів управління фізичною культурою;
- інструктор (методист) з фізичної реабілітації у навчально-реабілітаційних центрах, профілакторіях та інших закладах, специфіка діяльності яких пов’язана з фізичною реабілітацією;
- тренер у спортивних клубах, спортивно-оздоровчих таборах;
- інструктор із оздоровчого фітнесу;
- викладач фізичного виховання в училищі, закладі вищої освіти.
Перевагами навчання в нашому університеті є:
- постійна робота викладачів над модернізацією моделі підготовки фахівців;
- впровадження інноваційних технологій освітнього процесу;
- оптимальне поєднання теоретичної компоненти підготовки фахівців із практичною діяльністю;
- інтенсивне залучення студентів до пошуково-дослідницької роботи;
- наявність гарної бази практичної підготовки, а саме Науково-практичного медико-реабілітаційного центру.
ХАРЧОВІ ТЕХНОЛОГІЇ
Харчування – це невід’ємна частина нашого життя. Цій сфері завжди приділялася найпильніша увага, а фахівці в області організації харчування і виробництва харчових продуктів завжди мали і матимуть високий соціальний статус.
Харчові технології відповідають за дослідження, розробку та впровадження інновацій у галузі харчових продуктів.
Інженер-технолог харчового виробництва здійснює контроль за дотриманням послідовності та якості операцій, що складають процес приготування продуктів. Він розробляє та вдосконалює існуючі процеси виробництва, контролює ефективність організації праці й вирішує виробничі проблеми.
У процесі навчання студенти освоюють теоретичні основи харчових технологій, сучасні технології харчової промисловості, методи мікробіологічного, хіміко-технологічного контролю сировини, напівпродуктів і готової продукції, а також отримують необхідні знання для ведення технологічних процесів виробництва, проєктування (конструювання) технологічних процесів у закладах ресторанного господарства
Можливості працевлаштування:
Майбутні випускники можуть працювати на підприємствах харової промисловості та в закладах ресторанного господарства, а також у виробничих, контрольно-аналітичних лабораторіях, в органах державного управління та громадських організаціях, що здійснюють контроль за якістю та безпекою продукції, в органах санітарно-епідеміологічного та екологічного контролю, в центрах стандартизації, метрології та сертифікації продукції.
Перспективи:
Харчова промисловість України залишилася єдиною галуззю, яка в умовах економічної кризи не лише не знизила обсягів виробництва, але і продовжує їх активно нарощувати. Модернізація вітчизняних підприємств переробної і харчової промисловості, впровадження новітніх технологій і входження України у світове співтовариство потребують кваліфікованих фахівців із вищою освітою. Ключовою фігурою сучасного виробництва стає висококваліфікований технолог, без якого підприємство працювати не може. Можна бути переконаним, що працевлаштування і високий рівень заробітної платні випускників гарантований.
Спектр умінь та навичок фахівця з харчових технологій надзвичайно широкий, а саме:
- здатність використовувати професійно-орієнтовані знання і практичні навички з фундаментальних дисциплін у технологічних процесах харчової промисловості;
- вміння організовувати та керувати технологічними процесами на підприємствах харчової промисловості;
- здатність застосовувати знання та вміння для розв'язання виробничих задач;
- здатність самостійно приймати технічні рішення;
- вміння визначати контрольні критичні точки технологічного процесу та здійснювати аналіз ризиків виробничого процесу;
- уміння застосовувати наукові знання для впровадження у виробництво прогресивних технологій;
- вміння розробляти інноваційні та удосконалювати існуючі технології харчових продуктів;
- вміння створювати нові продукти, зокрема спеціального призначення;
- вміння самостійно обирати та застосовувати методи визначення якісних показників сировини, напівпродуктів та готової продукції;
- володіння методами контролю сировини, напівпродуктів і готової продукції для забезпечення необхідної їх якості;
- навички ведення первинної облікової документації.
АВТОМОБІЛЬНИЙ ТРАНСПОРТ
Освітньо-професійна програма спеціальності охоплює коло питань, оволодіння знаннями з яких дозволить випускникам університету присвятити своє життя будь-якому етапу автомобільного циклу:
- фундаментальні і прикладні дослідження, пов’язані з удосконаленням і розвитком автотранспортних засобів;
- робота у творчому колективі із проєктування і конструювання автомобілів, їх систем і агрегатів;
- вирішення інженерних завдань на автомобілебудівних і авторемонтних підприємствах;
- експлуатація автомобільного транспорту чи сервісне обслуговування автомобілів.
При відповідному спрямуванні підготовки студенти цих спеціальностей зможуть працювати в Державтоінспекції, митній службі, торговельно-постачальних організаціях по забезпеченню автотранспортних підприємств запасними частинами чи паливно-мастильними матеріалами, обіймаючи інженерно-технічні посади, пов’язані з вирішенням технічних питань конкретно обраної сфери діяльності.
Спеціальності КОМП’ЮТЕРНОГО СПРЯМУВАННЯ
"То ти хочеш решту життя продавати солодку воду,
чи хочеш мати шанс змінити світ?"
Стів Джобс
Шановні вступники! Давайте розглянемо можливість покращення вашого життя.
Деякі факти: кількість ІТ-компаній в Україні – більше 2 000, і це лише ті компанії, які виробляють ІТ-продукцію або надають ІТ-послуги! Середня зарплата ІТ-фахівця становить 30 000 грн. на місяць!
Як видно, зарплати не набагато менші від директорських. Крім того, варто зазначити, що кількість затребуваних «директорів» вимірюється десятками, а ось необхідна кількість ІТ-фахівців – сотнями і тисячами!
Якщо більш детально по ІТ-галузі, то найбільш високооплачуваними напрямами роботи ІТ на ринку праці є: ІТ-директор, ІТ-аналітик, програміст, Web-дизайнер, системний адміністратор, тестер ПЗ.
А ось цим професіям можна навчитись, наприклад, вступивши до Інституту комп’ютерних технологій.
ІТ-професії, якими можна оволодіти
в Інституті комп’ютерних технологій Університету «Україна»:
- Розробник мобільних додатків, Mobile Development (Android, iOS, Java)
- Розробник програмного забезпечення, Software Development (Python, Java, C#, C/C++)
- Вебпрограміст, WEB Development (PhP, JavaScript, Perl/Python/Ruby, Html5, CSS, Flash)
- Програміст та розробник баз даних, Data Base Development
- Інтегратор хмарних технологій, Cloud and Distributed Computing Integration
- Розробник робототехнічних систем, Hardware and Robotic System Development
- Розробник експертних систем та систем штучного інтелекту, Expert System and Artificial Intellect Development
- Системний адміністратор, Software Systems Management
- Архітектор гібридних та інтелектуальних мереж передачі даних, Architecture of Hybrid and Intelligence Network
- Архітектор систем автоматизації, Architecture of ERP, MRP, CRM-systems
- Управлінець ІТ-технологіями, IT Governance
- Адміністратор комп’ютерних мереж, Computer Network Management
- Інтегратор програмних засобів та систем, Integration of Software system and IT
- Тестувальник програмного забезпечення, Software QA and User Testing
- Менеджер проєктів, Project Management
- Аналітик комп’ютерних систем, Analysis of Computer System
- Інтелектуальний аналітик даних, Intelligence Data Analysis
- Розробник штучного інтелекту для ігор, Game Artificial Intellect Development
- Фахівець з ІТ-безпеки, Information Security
Наразі чисельність персоналу, на який чекають компанії ІТ-індустрії, становить приблизно 150 000 осіб.
Стань одним із них, але кількість місць НЕ обмежена!
Перевагами навчання в нашому університеті є:
- постійна робота викладачів над модернізацією моделі підготовки фахівців,
- впровадження інноваційних технологій в освітній процес,
- оптимальне поєднання теоретичної компоненти підготовки фахівців із практичною діяльністю,
- інтенсивне залучення студентів до пошуково-дослідницької роботи.
Маркетинг – професія для амбітних, проактивних і завзятих!
Маркетинг – це:
ü концепція ринку, яка управляє виробництвом продукції та її збутом;
ü процеси, пов’язані з соціальною сферою, сферою управління, спрямованою на задоволення потреб не тільки окремого індивіда, а груп людей, шляхом пропонування послуг або товарів;
ü діяльність, що спрямована на комплексне вивчення ринку і споживчі запити, щоб, задовольняючи потреби споживача, отримувати з цього прибуток.
Переваги професії
v висока заробітна плата;
v великі перспективи кар'єрного росту.
Місце роботи
Маркетологи сьогодні необхідні будь-якій фірмі, яка зацікавлена в просуванні та збуті своєї продукції. Відділи маркетингу є в банках, промислових і аграрних холдингах, торгових фірмах, страхових компаніях, підприємствах сфери послуг, туристичних агенціях, готельно-ресторанному бізнесі, рекламних агентствах, в освітній сфері… Маркетологи затребувані і в спеціалізованих консалтингових компаніях, які надають послуги із проведення маркетингових досліджень.
Особисті якості
- креативність;
- уважність;
- аналітичне мислення;
- комунікабельність;
- стресостійкість;
- творче мислення.
Кар'єра
Кар'єрне зростання починається зазвичай з позиції асистента маркетолога, потім посади маркетолога-дослідника (або маркетолога-аналітика) — начальника відділу — директора з маркетингу.
Досвід роботи у відділі маркетингу безцінний: ви отримаєте універсальні знання про техніку продажу і ведення бізнесу. Завдяки універсальності і широті погляду у маркетолога є всі шанси стати керівником компанії або відкрити власну справу.
Переваги навчання з нами
Обираючи Інститут економіки та менеджменту, Ви обираєте найвищі стандарти студентоцентованого підходу:
- якісне навчання за індивідуальною освітньою траєкторією;
- відмову від загальнодоступної інформації на користь бізнес-інсайтів;
- набуття практичного досвіду;
- реалізацію принципу безбар'єрності для всіх.
чогО ТИ МОЖЕШ ОЧІКУВАТИ від нас:
ü Європейські стандарти якості навчання;
ü цікаві та інтерактивні навчальні курси;
ü менторство та коучинг від провідних науковців і експертів;
ü нетворкінги, мастермайнди, meet-up зустрічі в рамках прогресивної бізнес-спільноти;
ü командні та індивідуальні стартап-кейси;
ü персональний супровід і підтримка;
ü реалізація life-long learning концепції саме для тебе.
Підприємництво та торгівля – найтрендовіша спеціальнІсть!
LIFE-LONG LEARNING У ДІЇ
Чи можна в динамічному і швидко змінюваному світі отримати освіту раз і назавжди? Можна. Але чи буде достатньо цих знань для довготривалого успіху? Концепція life-long learning або "навчання впродовж життя" є саме тим інструментом, що потрібен кожному! Інститут економіки та менеджменту допоможе тобі крокувати в ногу з часом завдяки новітнім знанням та актуальним навичкам.
Що це таке: «Підприємництво та торгівля»???
ü це не просто спеціальність, це стиль життя!
ü це творчий процес, і саме це робить його цікавим!
ü це спрямування ТЕБЕ на досягнення успіху в сфері бізнесу, торгівлі та конкуренції!
КАР`ЄРА
Хочеш досягти успіху?
Навчаючись із нами, ти обов`язково будеш успішним:
- приватним підприємцем;
- керівником торговельного підприємства;
- фахівцем розвитку торговельної мережі;
- директором виробничого підприємства;
- керівником підприємства сфери послуг;
- комерційним директором;
- фахівцем із Інтернет-трейдингу;
- менеджером роздрібної та оптової торгівлі;
- менеджером із мерчандайзингу;
- фахівцем із аналізу товарних ринків.
ТИ ЗМОЖЕШ УСЕ!
Тісна та плідна взаємодія Інституту економіки та менеджменту зі стейкхолдерами освітньої програми, бізнес-структурами і державними установами стала передумовою підписання великої кількості меморандумів про співпрацю. Тож, уже під час навчання ти гарантовано зможеш долучитися до виконання реальних проєктів, закріпити здобуті знання на практиці, отримати фактичний досвід підприємницької та торговельної роботи і здобути впевненість, що ти вже готовий підкорювати професійний Олімп!
Саме з нами Ви навчитесь збільшувати групу ваших цільових клієнтів, а отже, збільшувати оберти вашого бізнесу!
Переваги навчання
В нашому університеті уважно слідкують за всіма трендами у світі підприємництва, корпоративного управління і торгівлі. Тож, виконання навчального плану супроводжується розвитком у здобувачів освіти цифрової грамотності, комунікативних і лідерських якостей, набуттям soft skills та hard skills, потрібних для успішного працевлаштування. Ти інвестуєш час, тоді як ми гарантуємо тобі актуальні знання й високу професійну компетентність ще до моменту завершення навчання!
З нами Ви навчитесь збільшувати групу ваших цільових клієнтів, а отже, збільшувати оберти вашого бізнесу.
МЕНЕДЖМЕНТ – професія для САМОДОСТАТНІХ, УНІКАЛЬНИХ ТА ВПЕВНЕНИХ У СОБІ!
Менеджмент – це:
- наука про управління людськими відносинами;
- процес управління бізнесом, а бізнес є унікальним явищем будь-якого суспільства;
- галузь наукових знань і професійної спеціалізації керуючих менеджерів, які формують апарат управління суб'єкта господарювання;
- вміння досягати поставлених цілей, використовуючи працю та інтелект інших людей.
Переваги професії
v можливість організації власної справи;
v необмежений дохід;
v перспективи кар'єрного зростання.
Місце роботи
Менеджери сьогодні – це не лише формальні керівники підрозділів чи підприємств, це особистості, на плечі яких лягає найважливіша місія будь-якого суб'єкта підприємництва – функціонувати та успішно розвиватися в умовах жорсткої конкуренції. Це може бути виробниче підприємство і банківська установа, рекламна агенція і п'ятизірковий готель, будівельна кампанія і торговельний супермаркет. До чого прекрасного та унікального Ви б не доторкнулися у своєму повсякденному житті, всюди відчувається управлінський талант, професійні вміння та людські якості ефективного менеджера.
Особисті якості
- лідерство;
- критичне мислення;
- широкий горизонт знань;
- увага до інших;
- готовність до змін;
- творчість і нестандартність.
Кар'єра
Кар'єрний ріст – класичний: від підлеглого – до керівника відділу (підрозділу), а згодом – керівника підприємства. Якщо це власна справа, Вам тільки процвітати і розвиватися!
Переваги навчання з нами
Обираючи Інститут економіки та менеджменту, Ви обираєте найвищі стандарти студентоцентрованого підходу:
- якісне навчання за індивідуальною освітньою траєкторією;
- відмову від загальнодоступної інформації на користь бізнес-інсайтів;
- набуття практичного досвіду;
- реалізацію принципу безбар'єрності для всіх.
Обравши спеціальність «Менеджмент», ти обов`язково будеш успішним, оскільки:
- менеджмент – це спосіб та манера спілкування з людьми;
- менеджмент – це вміння та адміністративні навички організовувати ефективну роботу підприємства;
- менеджмент – це влада та мистецтво управління;
- менеджмент – це органи управління, адміністративні одиниці, підрозділи.
ЕКОНОМІКА
Другим фронтом великої війни є воєнна ЕКОНОМІКА! Підготуємо фахівців, які володіють сучасним економічним мисленням, теоретичними знаннями і практичними навичками, необхідними для відбудови економіки країни.
Знання економіки – це інвестиції в майбутнє.
Економіст – це професія сучасності. Економіст планує, розраховує фінанси, контролює кошти, аналізує результати роботи підприємства, виробництва, будівництва, торгівлі – усіх галузей національної економіки. Економіст зобов’язаний передбачити наперед значення тих чи інших показників, побачити динаміку розвитку підприємства, регіону, держави, застерегти керівника від неправильних дій. Професія економіста дає змогу зсередини зрозуміти, які механізми спрацьовують в економічному житті суспільства, як ними можна керувати, щоб досягати максимальних результатів.
Основними завданням економіста є планування прибуткової (рентабельної) діяльності підприємства, організації та всіх галузей національного господарства України.
Він планує раціональне використання матеріальних, трудових і фінансових ресурсів, визначає внутрішні та зовнішні чинники впливу на економічні результати виробництва та реалізацію продукції, прибутковість, фінансовий стан та платоспроможність підприємства. Завданням економіста є підвищення ефективності діяльності підприємства, враховуючи показники аналізу фінансово-господарської діяльності, розроблення заходів щодо забезпечення режиму економії.
Економіст обґрунтовує найкращий варіант напрямів рентабельної діяльності, здатний дати повний економічний аналіз роботи підприємства або цілої галузі та визначити подальшу стратегію розвитку.
Економістів-професіоналів на ринку праці цінують дуже високо. Можливості кар’єрного зростання економіста практично безмежні, як і рівень зарплати.
Економісти – це професіонали, які чудово орієнтуються в складних правових актах, постановах, наказах і розпорядженнях. Вони з легкістю розбираються в питаннях обліку, аудиту, оподаткування, аналізу економічної діяльності.
Де працює економіст? (підприємства, організації, установи)
- підприємства будь-якої сфери діяльності та форми власності;
- Кабінет Міністрів України, Міністерство економічного розвитку і торгівлі України, Міністерство фінансів України;
- державні установи (податкові адміністрації, інспекції, відділення пенсійного фонду;
- страхові компанії;
- комерційні банки;
- інвестиційні компанії;
- заклади вищої освіти та науково-дослідні інститути;
- туристичні агенції;
- підприємства готельного бізнесу;
- підприємства ресторанного бізнесу;
- аналітичні центри.
Які посади може обіймати?
- керівник підприємства або підрозділу;
- економіст підприємства;
- комерційний директор;
- заступник директора з економічних питань;
- радник (в органах державної влади);
- керівник проєктів та програм (інноваційних, інвестиційних, соціально-політичних, освітніх, тощо);
- економіст-аналітик;
- економіст відділу нормування та оплати праці;
- економіст із ціноутворення;
- економіст із бюджетування;
- начальник фінансово-економічної служби;
- керівник економічних, фінансових та адміністративних підрозділів.
ДИЗАЙН
Професія дизайнера – це поєднання творчості та різних навичок, та опанування професією, яка є однією з найбільш затребуваних на сучасному ринку праці. Дизайнер – це творча особистість, яка здатна сприймати та аналізувати візуальні, функціональні та естетичні аспекти проєктів.
Хто такий фахівець з дизайну?
Фахівець з дизайну – це професіонал, який спеціалізується на створенні естетично привабливих та функціональних рішень у галузі дизайну. Вони мають глибокі знання про дизайн-принципи, елементи дизайну та оволоділи вмінням втілити свої ідеї у візуальну форму.
Фахівці з дизайну можуть працювати у різних сферах, включаючи графічний дизайн, вебдизайн, промисловий дизайн, модний дизайн, інтер'єрний дизайн, дизайн продукту та інше.
Фахівець з дизайну – це творча та креативна людина, яка поєднує естетику з функціональністю, має глибокі знання та навички в галузі дизайну і здатна втілити свої ідеї у візуальні проєкти.
Основні навички фахівця з дизайну включають навички роботи з кольорами та композицією, знання трендів у дизайні, ергономіку та функціональність. Крім того, важливими є комунікаційні навички та здатність працювати в команді, адже дизайнери часто спілкуються з клієнтами та колегами.
До переваг у роботі дизайнера належать:
- працювати дизайнером можна на фрілансі або дистанційно, чи в затишному офісі;
- навчитися професії можна досить швидко, треба лише невпинно практикуватися;
- у дизайнера завжди є потенціал для кар’єрного зростання;
- зарплата дизайнера вища за середню в Україні.
Де працюють наші випускники?
Випускники можуть працювати в дизайнерських бюро та студіях, дизайн-архітектурних та рекламних студіях та агенціях, видавництвах та редакціях, будь-яких дизайнерських та архітектурних організаціях або створювати особисті дизайнерські майстерні, відкривати приватний бізнес. Без дизайну не обходиться жодна сфера діяльності людини, це можливість втілювати нові ідеї, опановувати нові технології і вдосконалюватись.
Дизайнери можуть працювати над створенням логотипів, брендів, ілюстрацій, вебсайтів, інтерфейсів, упаковок, меблів, одягу та багатьох інших об'єктів, які вимагають вміння поєднувати естетику з функціональністю.
Якщо Ви маєте креативне мислення, володієте розумінням психології та потреб споживачів,
то Ви будете отримувати задоволення від роботи дизайнером.
Перевагами навчання в нашому університеті є:
- постійна робота викладачів над модернізацією моделі підготовки фахівців;
- впровадження інноваційних технологій в освітній процес;
- оптимальне поєднання теоретичної компоненти підготовки фахівців із практичною діяльністю;
- інтенсивне залучення студентів до пошуково-дослідницької роботи.
ТУРИЗМ І РЕКРЕАЦІЯ
Туризм і рекреація (спеціальність 242 «Туризм і рекреація») – освітня програма підготовки фахівців туристичної галузі, які комплексно вивчають особливості створення туристичних підприємств, правила ведення туристичного бізнесу, який розвивається стрімкими темпами і тому є перспективним видом діяльності, всі види транспортних туристичних послуг та рекреаційні можливості нашої України.
Значення туризму і рекреації для суспільства:
Туризм – це не професія, а відпочинок. Менеджер з туризму – це продавець вражень, продавець мрій. Кожного року збільшується кількість людей, які планують поїхати на відпочинок за кордон. Саме менеджер з туризму допоможе обрати країну для відпочинку чи подорожі, організувати проїзд чи переліт та проживання, зібрати всі необхідні документи. Але з кожним роком ростуть і вимоги туристів. Тому справжні спеціалісти з туризму повинні не лише вміти розшифрувати всі бажання клієнта, врахувати фінансові можливості, а й зробити подорож дійсно незабутньою. Фахівець у сфері туризму повинен любити свою професію. Тоді він стане кращим із кращих!
Унікальність освітньої програми підготовки фахівців туристичної галузі
Для фахівця з туризму важливо вміти спілкуватись із клієнтами, бути оратором та психологом одночасно. Так як більшість часу фахівець з туризму проводить за спілкуванням із клієнтами, саме ці якості допоможуть визначити потреби людини, яка до нього звернулась, відшукати райський куточок для відпочинку чи здійснити мрію всього життя. Також важливі такі якості, як комунікабельність, вміння творчо та нестандартно приймати рішення. Доречними стануть стійкість до стресу та працьовитість. Адже з туристами можуть статися різні непередбачувані ситуації, починаючи від урагану на узбережжі моря і закінчуючи скасуванням рейсу.
Практична складова
Після того, як класичний туризм перетворився на величезну індустрію, до класичних подорожей приєднався цілий спектр послуг та напрямів діяльності. Це й великі готельні підприємства, транспорт (наземний, морський та повітряний), сфера харчування, розваги, спорт, оздоровлення, пізнавальні та ділові об’єкти, туроператори та величезні туристичні агенції. Також до туризму відносяться послуги екскурсоводів, гідів, перекладачів.
Саме тому успішність спеціаліста з туризму невід’ємна від знання іноземних мов, історії та релігійних традицій іноземних країн, географії, культурних розбіжностей, ведення бізнесу, психології та інших специфічних знань.
Туризм має свої переваги, такі як можливість подорожувати та бувати у різних країнах, великі доходи, що мають сезонний характер. Але, незважаючи на сезонність, туризм вважається однією з найперспективніших та найбільш прибуткових галузей. Зазвичай у туризмі працюють фанати своєї справи, які не проміняють цю справу більше ні на що.
Перспективи працевлаштування
Випускники спеціальності «Туризм» мають можливість влаштуватися на роботу та успішно працювати на таких посадах:
Керівником туристичної групи;
Завідувачем бюро подорожей;
Консультантом із подорожей;
Агентом із організації туризму;
Працівником/керівником департаменту з туризму в місцевих органах виконавчої влади;
Фахівцем із супроводу туристів;
Консультантом з питань страхування туристів;
Фахівцем із безпеки туристів;
Керівником туристичної групи;
Менеджером із міжнародного та внутрішнього туризму;
Агентом із організації туристичних поїздок;
Фахівцем з питань обслуговування туристів;
Організатором подорожей, поїздок;
Гідом-перекладачем;
Туризмознавцем;
Інструктором із оздоровчого туризму та ін.
Фахівець з туризму повинен мати вищу освіту, а також володіти кількома іноземними мовами, добре знати історію та культуру, релігії, психологію. Отримати відповідні знання та навички можна у тому випадку, якщо обрати відповідні спеціальності, у першу чергу «Туризм і рекреація».
ФІЗИЧНА КУЛЬТУРА І СПОРТ
ФІЗИЧНА КУЛЬТУРА – складова частина загальної культури суспільства, що спрямована на зміцнення здоров’я, всебічний розвиток особистості, розвиток фізичних, морально-вольових здібностей людини з метою її гармонійного виховання.
СПОРТ дає фізичний гарт, позитивні емоції, радість успіху, а головне – здоров’я!
Підготовка здобувачів вищої освіти зі спеціальності 017 «Фізична культура і спорт» має на меті задоволення потреб особистості, суспільства і держави у фахівцях, орієнтованих на сучасні методи освіти і виховання людини, прищеплення здорового способу життя, а також підготовку таких фахівців з фізичної культури, які спроможні здійснювати освітню і спортивно-оздоровчу діяльність на високому професійному рівні.
Після закінчення навчання випускник здатен виконувати професійну роботу і може займати відповідні посади:
Бакалавр фізичної культури і спорту
• інструктор-методист із фізичної культури та спорту;
• інструктор-методист спортивної школи;
• інструктор оздоровчо-спортивного туризму (за видами туризму);
• фахівець із організації дозвілля;
• тренер із виду спорту (федерації, збірної чи клубної команди, спортивної школи і т. ін.);
• тренер-викладач із виду спорту (спортивної школи, секції);
• фітнес-тренер.
Магістр фізичної культури і спорту
• державний тренер із виду спорту (збірної);
• головний тренер команди (збірної, клубної);
• начальник команди з виду спорту (збірної, клубної);
• голова клубу (спортивного);
• директор (інший керівник) підприємства, установи, організації фізкультурно-спортивної спрямованості; комплексу (оздоровчого, спортивного, туристського); навчального (навчально-тренувального) центру; школи (вищої спортивної майстерності, спеціалізованої дитячо-юнацької, спортивно-технічної і т. ін.);
• завідувач бази спортивної, спортивної споруди, тренажерного комплексу (залу);
• керівник фізичного виховання, підрозділів у сфері культури, відпочинку та спорту;
• начальник клубу (спортивно-технічного, стрілецько-спортивного);
• викладач закладу вищої освіти;
• методист із фізичної культури.
Про спеціальності
СОЦІАЛЬНА РОБОТА – ПРОФЕСІЯ РОБИТИ ДОБРО
Соціальна робота (спеціальність 231 “Соціальна робота”) – освітня програма підготовки фахівців соціальної сфери нового покоління, які комплексно вивчають людину, громаду, суспільство та їх взаємодію. Фахівці соціальної роботи не лише вміють бачити потреби та проблеми, розуміти їх причини та наслідки, але й створюють умови для виходу людей зі складних життєвих обставин.
Значення соціальної роботи для суспільства:
Соціальна робота невідривна від суспільства і спрямована на всі його проблемні прошарки. Тому необхідність у соціальній роботі існуватиме, доки існує суспільство, навіть за найвищого його розквіту, не кажучи вже за суспільство у кризовій ситуації
Унікальність освітньої програми підготовки фахівців соціальної сфери:
- Міждисциплінарність
Соціальна робота – це робота з людьми і для людей. Тому фахівці соціальної роботи ініціюють та координують роботу міждисциплінарних команд (психологи, соціологи, педагоги, медики, юристи, тощо), сприяють ефективній комунікації для розвитку особистості, сім’ї та громади. - Ціннісний підхід
освітня програма побудована на етичних, гуманістичних підходах та повазі до людської гідності. Студенти навчаються бачити потенціал кожної особистості та розвивати його.
- Практична складова
Навчання за освітньою програмою із соціальної роботи насичене комунікацією із провідними фахівцями-практиками у галузі соціальної роботи. За час навчання студенти проходять різні види практик, які відбуваються на базі державних, громадських та комерційних організацій України.
Соціальна робота – це саме ваша професія, якщо:
- ви любите людей,
- у вас є соціальні таланти,
- ваш інтелект і серце налаштовані на допомогу, підтримку, захист людей і розвиток особистості,
- вам потрібні знання, які є вкрай необхідними для підвищення якості життя всіх людей.
Хто такий фаховий молодший бакалавр з соціальної роботи?
Соціальний менеджер, соціальний посередник, соціальний асистент.
Де працюють наші випускники?
- у державних, недержавних і комерційних організаціях і установах, які здійснюють соціальне обслуговування населення;
- у правоохоронних органах, військових та спеціалізованих службах відомчого підпорядкування.
Фахові молодші бакалаври з соціальної роботи можуть працювати на таких посадах:
- соціальний працівник служби зайнятості;
- соціальний працівник державної служби соціального страхування;
- соціальний працівник служби соціального забезпечення;
- соціальний працівник органів охорони здоров’я;
- соціальний працівник служб соціальної роботи;
- соціальний працівник центрів медико-соціальної реабілітації;
- соціальний працівник центрів соціальних служб для сім’ї, дітей та молоді;
- соціальний працівник стаціонарних центрів соціального обслуговування;
- соціальний працівник територіальних центрів по обслуговуванню самотніх людей похилого віку;
- соціальний працівник будинків-інтернатів для самотніх людей похилого віку;
- соціальний працівник спеціальних будинків-інтернатів.
Хто такий бакалавр з соціальної роботи?
Соціальний працівник, спеціаліст служб, закладів та установ соціальної сфери, спеціаліст із розробки соціальних проєктів; соціальний менеджер; державний соціальний інспектор; соціальний педагог
Де працюють наші випускники?
- у державних, недержавних і комерційних організаціях і установах, які здійснюють соціальне обслуговування населення;
- у правоохоронних органах, військових та спеціалізованих службах відомчого підпорядкування;
- у реабілітаційних центрах;
- у закладах освіти.
Бакалаври з соціальної роботи можуть працювати на таких посадах:
- інспектор із соціальної допомоги;
- фахівець із соціальної роботи;
- працівник, що надає індивідуальні послуги вдома, в організаціях соціального обслуговування;
- соціальний педагог;
- інспектор із охорони дитинства;
- фахівець з питань зайнятості (хедхантер);
- державний соціальний інспектор;
- фахівець із допомоги неблагополучним родинам;
- фахівець із соціальної допомоги вдома;
- фахівець-організатор соціально-побутового обслуговування;
- інспектор із соціальної допомоги;
- асистент вихователя виправно-трудового закладу;
- фахівець із вирішення конфліктів (побутова сфера)
Хто такий магістр з соціальної роботи?
Соціальний менеджер, соціальний посередник, соціальний асистент, соціальний консультант, соціальний супервізор, соціальний девелопер, соціальний аніматор, соціальний маркетолог, керівник соціальних проєктів.
Де працюють наші випускники?
- у міністерствах, державних, недержавних і комерційних організаціях і установах, які надають соціальні та адміністративні послуги;
- у науково-дослідних організаціях та установах соціального спрямування;
- у закладах вищої освіти;
- у правоохоронних органах, військових та спеціалізованих службах відомчого підпорядкування.
Отже, якщо ви відчули, що соціальна робота – це ваше професійне покликання, чекаємо на вас!
ПСИХОЛОГІЯ – ПРОФЕСІЯ ХХІ СТОЛІТТЯ
Психологія – відносно молода, але надзвичайно актуальна на сьогодні наука. Професія психолога затребувана в будь-яких організаціях. Сьогодні практично жодна установа не обходиться без роботи такого фахівця.
Основні види діяльності психолога: психологічна діагностика, психологічне консультування, психологічний тренінг, психологічна корекція, психотерапія, освітня та наукова діяльність
Сфера застосування психологічних знань є надзвичайно широкою – в рекламі та бізнесі, політиці, засобах масової інформації, мистецтві, закладах освіти та клініках, науково-дослідній, викладацькій роботі тощо.
Вимоги до психолога: безумовно, професія психолога передбачає наявність у фахівця певного обсягу знань у цій сфері, отримати які можна у вищому навчальному закладі, що займається профільною підготовкою.
Але, окрім теоретичної бази, фахівець повинен мати також певні особистісні якості: впевненість у власних силах; емпатійність; толерантне ставлення до всіх людей, незалежно від їх індивідуальних особливостей та світогляду; комунікабельність і здатність донести до людини інформацію; ввічливість і уважність; доброзичливість і терпимість, урівноваженість тощо.
Кар'єрне зростання психолога. Кар'єра психолога прямо пропорційно залежить від зростання професійних якостей фахівця, його компетентності і затребуваності. Щоб досягти успіху на цьому терені, одних фундаментальних навичок недостатньо. Необхідно постійно підвищувати кваліфікацію і професійний рівень.
Психолог може працювати як у спеціалізованих центрах, організаціях, де потрібні фахівці цього профілю (школи, університети, виправні установи), так і поза штатом, займаючись приватною практикою. Зарплата психолога залежить від професіоналізму, виду професійної діяльності та установи, де працює фахівець.
ТЕРАПІЯ ТА РЕАБІЛІТАЦІЯ –
ПРОФЕСІЯ ДАРУВАТИ ЛЮДЯМ ЗДОРОВ’Я!
Ви мрієте отримати найкращу вищу освіту? Ви прагнете оволодіти престижною професією? Пропонуємо Вам отримати професію, для якої не існує проблеми безробіття тому, що вона спрямована на роботу у сфері «Охорони здоров’я». Здоров’я людини – властивість її життя і потенціал творчості, стан повного фізичного, духовного і соціального благополуччя – умови довголітньої творчої праці; спроможне відновлюватися, зберігатися та зміцнюватися застосуванням: природних, тренувальних та соціальних чинників; є процесом самопізнання, саморозвитку, самовтілення у продуктах творчості.
Хто такий спеціаліст з терапії та реабілітації?
Типовими видами діяльності фахівця з терапії та реабілітації є педагогічна, спортивно-оздоровча, реабілітаційна та рекреаційна робота. Він здійснює свою діяльність у закладах вищої освіти, лікарнях, поліклініках, спеціалізованих реабілітаційних центрах, науково-дослідних установах, лікарсько-фізкультурних диспансерах. Функціональними обов’язками фахівця є планування та організація терапевтичних і реабілітаційних заходів та рекреаційної роботи, проведення індивідуальних та групових занять з лікувальної фізкультури, спортивно-масової та оздоровчої роботи, менеджменту фізичної культури тощо.
Де працюють наші випускники?
Спеціаліст з терапії та реабілітації може працювати на таких посадах у державних, громадських, приватних та інших установах:
- фахівець зі здорового способу життя;
- організатор (керівник) туристичної роботи і рекреації;
- інструктор (організатор) реабілітаційно-оздоровчої роботи на виробництві;
- працівник державних або громадських органів управління фізичною культурою;
- інструктор (методист) з фізичної реабілітації у навчально-реабілітаційних центрах, профілакторіях та інших закладах, специфіка діяльності яких пов’язана з фізичною реабілітацією;
- тренер у спортивних клубах, спортивно-оздоровчих таборах;
- інструктор із оздоровчого фітнесу;
- викладач фізичного виховання в училищі, закладі вищої освіти.
Перевагами навчання в нашому університеті є:
- постійна робота викладачів над модернізацією моделі підготовки фахівців;
- впровадження інноваційних технологій освітнього процесу;
- оптимальне поєднання теоретичної компоненти підготовки фахівців із практичною діяльністю;
- інтенсивне залучення студентів до пошуково-дослідницької роботи;
- наявність гарної бази практичної підготовки, а саме Науково-практичного медико-реабілітаційного центру.
ХАРЧОВІ ТЕХНОЛОГІЇ
Харчування – це невід’ємна частина нашого життя. Цій сфері завжди приділялася найпильніша увага, а фахівці в області організації харчування і виробництва харчових продуктів завжди мали і матимуть високий соціальний статус.
Харчові технології відповідають за дослідження, розробку та впровадження інновацій у галузі харчових продуктів.
Інженер-технолог харчового виробництва здійснює контроль за дотриманням послідовності та якості операцій, що складають процес приготування продуктів. Він розробляє та вдосконалює існуючі процеси виробництва, контролює ефективність організації праці й вирішує виробничі проблеми.
У процесі навчання студенти освоюють теоретичні основи харчових технологій, сучасні технології харчової промисловості, методи мікробіологічного, хіміко-технологічного контролю сировини, напівпродуктів і готової продукції, а також отримують необхідні знання для ведення технологічних процесів виробництва, проєктування (конструювання) технологічних процесів у закладах ресторанного господарства
Можливості працевлаштування:
Майбутні випускники можуть працювати на підприємствах харової промисловості та в закладах ресторанного господарства, а також у виробничих, контрольно-аналітичних лабораторіях, в органах державного управління та громадських організаціях, що здійснюють контроль за якістю та безпекою продукції, в органах санітарно-епідеміологічного та екологічного контролю, в центрах стандартизації, метрології та сертифікації продукції.
Перспективи:
Харчова промисловість України залишилася єдиною галуззю, яка в умовах економічної кризи не лише не знизила обсягів виробництва, але і продовжує їх активно нарощувати. Модернізація вітчизняних підприємств переробної і харчової промисловості, впровадження новітніх технологій і входження України у світове співтовариство потребують кваліфікованих фахівців із вищою освітою. Ключовою фігурою сучасного виробництва стає висококваліфікований технолог, без якого підприємство працювати не може. Можна бути переконаним, що працевлаштування і високий рівень заробітної платні випускників гарантований.
Спектр умінь та навичок фахівця з харчових технологій надзвичайно широкий, а саме:
- здатність використовувати професійно-орієнтовані знання і практичні навички з фундаментальних дисциплін у технологічних процесах харчової промисловості;
- вміння організовувати та керувати технологічними процесами на підприємствах харчової промисловості;
- здатність застосовувати знання та вміння для розв'язання виробничих задач;
- здатність самостійно приймати технічні рішення;
- вміння визначати контрольні критичні точки технологічного процесу та здійснювати аналіз ризиків виробничого процесу;
- уміння застосовувати наукові знання для впровадження у виробництво прогресивних технологій;
- вміння розробляти інноваційні та удосконалювати існуючі технології харчових продуктів;
- вміння створювати нові продукти, зокрема спеціального призначення;
- вміння самостійно обирати та застосовувати методи визначення якісних показників сировини, напівпродуктів та готової продукції;
- володіння методами контролю сировини, напівпродуктів і готової продукції для забезпечення необхідної їх якості;
- навички ведення первинної облікової документації.
ГОТЕЛЬНО-РЕСТОРАННА СПРАВА
Ласкаво просимо у світ гостинності! Якщо Ви шукаєте захоплюючу кар’єру, яка поєднує вашу пристрасть до їжі, подорожей і обслуговування клієнтів, тоді вступайте на спеціальність «Готельно-ресторанна справа». Готельно-ресторанна справа – це можливість зробити світ привабливим для себе та інших!
На сьогоднішній день готельно-ресторанний бізнес є одним із секторів економіки, що найбільш динамічно розвиваються. Це зумовлено високим попитом на якісне та висококласне обслуговування. Готельно-ресторанна справа – це професія, пов'язана з обслуговуванням гостей у готелях, ресторанах та інших закладах громадського харчування.
Готельний бізнес є однією з найперспективніших галузей, що розвивається по всьому світу. У цій сфері є велика кількість можливостей для зростання та кар'єрного розвитку.
Готельно-ресторанна справа – це перспектива престижної та високооплачуваної роботи, можливість працювати в закладах готельного та ресторанного господарства на посадах керівника, спеціаліста, адміністратора, ресторатора, а також керівника малого підприємництва у сфері готельного та ресторанного бізнесу.
Передбачає оволодіння професійними знаннями з менеджменту, маркетингу, економіки, технології та організації готельного та ресторанного господарства, інформаційних технологій у готельно-ресторанній справі, опанування іноземних мов та інших дисциплін.
Основні місця роботи, де можна працювати після закінчення навчання:
ü готельно-ресторані комплекси;
ü туристичні комплекси;
ü готелі й аналогічні заклади розміщення (готелі, мотелі, пансіонати тощо);
ü комерційні та соціальні заклади розміщення (туристичні бази, молодіжні готелі, кемпінги, бунгало, будинок відпочинку тощо);
ü спеціалізовані заклади розміщення (ротелі, ботелі, флотелі, альптотелі, притулки тощо);
ü підприємства ресторанного господарства (ресторани, бари, кафе, кафетерії, їдальні, ресторани за спеціальними замовленнями (catering));
ü заклади швидкого харчування (fast food, піцерії).
Ким працювати?
Готельне підприємство:
- керівник підрозділів/менеджер у готельному підприємстві (готельєр);
- менеджер із гостинності;
- менеджер конференц-сервісу;
- фахівець із організації готельного обслуговування (адміністратор, портьє, гест релейшн (guest relation), консьєрж;
- фахівець із організації дозвілля;
- спеціаліст із адміністративної роботи;
- спеціаліст зі стандартизації, сертифікації та якості готельних послуг;
- спеціаліст-аналітик ринку послуг.
- керівник /менеджер закладу ресторанного господарства (ресторатор);
- адміністратор залу (метрдотель);
- фахівець ресторанної служби (хостес);
- спеціаліст із реалізації та організації споживання товарів, продукції ресторанного господарства;
- спеціаліст зі стандартизації, сертифікації та якості ресторанних послуг.
Обираючи нас, Ви обираєте можливість стати конкурентоспроможним, висококваліфікованим спеціалістом готельно-ресторанного бізнесу, здатним забезпечити високий рівень комфорту гостей, задовольнити їх найрізноманітніші побутові, господарські і культурні запити.
Якщо Ви мрієте працювати у сфері, що розвивається і має великі перспективи, якщо бажаєте одержати перспективну професію у сфері гостинності, якщо прагнете максимально реалізувати та розвинути свої креативні здібності, то Ваш вибір – готельно-ресторанна справа!
АВТОМОБІЛЬНИЙ ТРАНСПОРТ
Освітньо-професійна програма спеціальності охоплює коло питань, оволодіння знаннями з яких дозволить випускникам університету присвятити своє життя будь-якому етапу автомобільного циклу:
- фундаментальні і прикладні дослідження, пов’язані з удосконаленням і розвитком автотранспортних засобів;
- робота у творчому колективі з проєктування і конструювання автомобілів, їх систем і агрегатів;
- вирішення інженерних завдань на автомобілебудівних і авторемонтних підприємствах;
- експлуатація автомобільного транспорту чи сервісне обслуговування автомобілів.
При відповідному спрямуванні підготовки студенти цих спеціальностей зможуть працювати в Державтоінспекції, митній службі, торговельно-постачальних організаціях по забезпеченню автотранспортних підприємств запасними частинами чи паливно-мастильними матеріалами, обіймаючи інженерно-технічні посади, пов’язані з вирішенням технічних питань конкретно обраної сфери діяльності.
Спеціальності КОМП’ЮТЕРНОГО СПРЯМУВАННЯ
"То ти хочеш решту життя продавати солодку воду,
чи хочеш мати шанс змінити світ?"
Стів Джобс
Шановні вступники! Давайте розглянемо можливість покращення вашого життя.
Деякі факти: кількість ІТ-компаній в Україні – більше 2000, і це лише ті компанії, які виробляють ІТ-продукцію або надають ІТ-послуги! Середня зарплата ІТ-фахівця становить 20 000 грн. на місяць!
Як видно, зарплати не набагато менші від директорських. Крім того, варто зазначити, що кількість затребуваних «директорів» вимірюється десятками, а ось необхідна кількість ІТ-фахівців – сотнями і тисячами!
Якщо більш детально по ІТ-галузі, то найбільш високооплачуваними напрямами роботи ІТ на ринку праці є: ІТ-директор, ІТ-аналітик, програміст, Web-дизайнер, системний адміністратор, тестер ПЗ.
А ось цим професіям вже можна і навчитись, наприклад, вступивши до Інституту комп’ютерних технологій.
ІТ-професії, якими можна оволодіти
в Інституті комп’ютерних технологій Університету «Україна»:
- Розробник мобільних додатків, Mobile Development (Android, iOS, Java)
- Розробник програмного забезпечення, Software Development (Python, Java, C#, C/C++)
- ВЕБ програміст, WEB Development (PhP, JavaScript, Perl/Python/Ruby, Html5, CSS, Flash)
- Програміст та розробник баз даних, Data Base Development
- Інтегратор хмарних технологій, Cloud and Distributed Computing Integration
- Розробник робототехнічних систем, Hardware and Robotic System Development
- Розробник експертних систем та систем штучного інтелекту, Expert System and Artificial Intellect Development
- Системний адміністратор, Software Systems Management
- Архітектор гібридних та інтелектуальних мереж передачі даних, Architecture of Hybrid and Intelligence Network
- Архітектор систем автоматизації, Architecture of ERP, MRP, CRM-systems
- Управлінець ІТ-технологіями, IT Governance
- Адміністратор комп’ютерних мереж, Computer Network Management
- Інтегратор програмних засобів та систем, Integration of Software system and IT
- Тестувальник програмного забезпечення, Software QA and User Testing
- Менеджер проектів, Project Management
- Аналітик комп’ютерних систем, Analysis of Computer System
- Інтелектуальний аналітик даних, Intelligence Data Analysis
- Розробник штучного інтелекту для ігор, Game Artificial Intellect Development
- Фахівець з ІТ-безпеки, Information Security
На сьогодні чисельність персоналу, на який чекають компанії ІТ-індустрії, становить приблизно 150 000 осіб.
Стань одним із них, але кількість місць НЕ обмежена!
Перевагами навчання в нашому університеті є:
- постійна робота викладачів над модернізацією моделі підготовки майбутніх фахівців;
- впровадження інноваційних технологій організації освітнього процесу;
- оптимальне поєднання теоретичної підготовки майбутніх фахівців із практично орієнтованим навчанням.
Видача ваучерів особам здійснюється відповідно до Порядку видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 20.03.2013 № 207 «Про затвердження Порядку видачі ваучерів для підтримання конкурентоспроможності осіб на ринку праці».
Більш детально за посиланням: https://www.dcz.gov.ua/storinka/vauchery
Контакти обласних центрів зайнятості: https://www.dcz.gov.ua/storinka/kontakty-oblasnyh-centriv-zaynyatosti
